休職中の公務員

質問

知り合いに相談され、ネットのほうでも検索してみましたが、答えが見つかりませんでした。
うつ病と診断され、約８年くらい休職している公務員の夫と離婚を考えている人からなのですが、職場の方から、仕事の復帰の目途が立たないようなら退職？するように言われているそうです。
しかし、このうつ病で休職している夫は、仕事は行かないけれど昼間はパチンコをしているそうです。（毎日ではありませんが）この事が職場に分かった時、休職中に毎月支給されている給料の返還を求められることってあるのでしょうか？（病院には今も定期的に通っているそうです）

回答No.2

saltmax

公務員と言っても
国家公務員と地方公務員がありますよね。
国家公務員の場合、
休職中の身分は公務員として保持されますが給与は支払われません。
また、休職中に他の給与を得る事ができません。
まず、病気休暇90日後から病気休職になるので
一年過ぎれば
共済組合に傷病手当金を請求することになります。
休職は3年まででそれが過ぎて復職できないと免職になると思います。
病気休暇の場合最初の１年間は８０％の給与、
１年６ヶ月は傷病手当金、最後の６ヶ月は無給⇒職務復帰となります。
もし地方公務員で8年間も休職して給与が支払われているとすれば
余程特殊な事情かもしれません。
病名を変えて休暇、休職を繰り返すとか。
過去の奈良市の事件では懲戒免職になっていますね。
http://www.j-cast.com/2006/10/27003586.html

お礼

詳しくありがとうございました。1.2ヵ月に１回位職場に顔を出しているようで。でも午後位に行き数分程度で帰ってくるようですが。こんな人に税金が使われているなんて納得いきませんね。

回答No.1

11otosann

8年間も休職して給与が支払われるのは公務員だけですよ

一般企業では休職中といっても傷病手当で限度があります
8年なんて甘えているだけです
でも、一方で考えると8年も離れたら以前のような仕事はできないでしょう
同僚は昇進しているでしょう

休職中に遊んでいる事が発覚しても、一時的な気分転換だと言えば通用するのが公務員です
＊給与の返還請求は難しいと思います。

しかし、もう現場にも戻れないし、退職して民間企業も無理だと思います。
残念ですが、今の状態で将来を考えるのとは出来ない方だと思います。

お礼

回答ありがとうございました。私も甘いと思います。こんな人に税金が使われているなんて...