会社の選考会に進んでもいいのでしょうか？

質問

こんにちは。いつもお世話になっています。

　私は、就職活動中の大学４年生です。　先日合同の就職説明会に参加し、私が希望している職種の募集がある会社のブースに行き、お話を伺いました。

　一人の担当者の方が２人の学生や就職希望者に説明をする方式でした。たまたま、一緒に話を伺ったのが違う職種を志望していた方でした。あまり気にする必要はないのかもしれませんが、一緒に話を伺った相手の方と会社の担当者の方とのやり取りの方が、私とのやり取りよりも盛り上がっていた気がします。担当者の方との相性があまり合わないのでは無いかとか、失礼な事ですが、私が希望している職種の採用について会社側としては積極的にはなっていないのではないのだろうかと考えてしまいました。

　そのため、仮にその会社の選考を受けた場合、会社の方の反応がいまいちな場合、気まずくなったりしないだろうかと思い迷っています。しかし、業務内容については少し興味を持っています。

　これは、私が変に気にしすぎなのだと思うのですが、この場合はその会社の選考会は受けない方がよいのでしょうか？皆さんのアドバイスを頂きたいと思います。よろしくお願いいたします。

回答No.4

poyon06 · ベストアンサー

こんにちはＮｏ．１です。

落ち込む気持も分ります。
僕なんて、学生時代は真剣に就職活動してませんでした。

大学を卒業してからの就職活動は、ものすごくきついもんでした。

新卒用のリクナビでは、興味のある企業に一つ一つ、自分が選考を受けられるか連絡を取る。

あとは転職サイトで活動をしてました。

そんな僕でも、自分自身のことを見つめなおして＝自己分析をやり直し。頑張った結果内定が貰えたんです。

kys10さんにだって、まだまだこれからですよ！！
これから2次募集する企業もありますから！！

大丈夫！！私はやれる！！

【内定もらってますか？】
そう面接で聞かれることが来るかもしれません。
貰っている。ならその会社について聞かれるかもしれません。

ただもし、貰っていないと言うのであれば、【その分、私は様々な会社を見てきて、だからこそ御社の○○な部分に大変魅力を感じるのです！】

っていう具合にマイナスポイントを逆手にとってアピールすると結構反応がいいもんですよ＾＾

そんな気持で前向きで頑張ってくださいね！！

ネット上ではありますが、応援しています！！

お礼

こんばんわ。返信が遅くなりまして申し訳ありません。再び、回答して頂きましてありがとうございます。

　もうすぐ夏休みを迎える時期で、落ち込んでしまうことがあります。　今までの就職活動で、内定を頂けなかったのも何かが足りていないのだと思います。

　もう一度、自分を見つめなおして前向きに頑張っていきたいと思います。

　マイナスポイントを逆手にとってアピールするということを参考にさせて頂きます。

　応援していただいて嬉しく思います。

回答No.3

1katyan

あまり難しく考えないで面接の練習にもなるし、会話の勉強にもなりますから、盛り上がるあがらないというのはまったく関係ありません。話の流れでそうなったのだから、そこのブースなんかはほとんど関係ありません。なぜなら何百人と相手しているはずだからね

ただ息を抜くためたまたま面白い奴が来て話題が合ったのでしょう。面接ではまったく意味がないでしょうね

お礼

こんばんわ。返信が遅くなりまして申し訳ありません。回答ありがとうございました。専門家の方に答えて頂いて嬉しいです。

　その日の合同就職説明会の慣れない空気や、就職活動へ対する消極的な思い等があり、変に気にしてしまったのだと思います。

　難しく考えずに、何かをつかむために前向きに頑張っていこうと思います。

回答No.2

norakuma

就職説明会に参加していた人事の担当者（あなたが対応した人）が、過去にその職種についていたかなんか（あるいは、もう1人が管理系志望）とかではないかと思いますけど…。

特に新卒採用で現場の人が出て行く…というのは考えられないです…。

ということで、特にお気にせず(^^)

お礼

こんにちは。返信が遅くなりまして申し訳ありません。回答をありがとうございました。

　会社の担当者の方は、おそらく管理職の方だと思います。　新卒採用で現場の方は出られないのですね。

　私は、変に細かいことを気にしてしまう性格ですので、これから先はもっと積極的に行っていきたいと思います。

回答No.1

poyon06

こんにちは。

つい先日就職活動を終えた者です。
現在は２社より内定を頂きました。

僕は、大学を卒業した後も、自分にあった会社を探して就職活動をしていた為、面接回数はかなりの経験がありますので、少しアドバイスをさせてください。

まず、ブースでの担当者の印象だけで判断するのは避けた方がよいと思います。
もしかしたら、その職種に普段はさほど関わっていない‥‥などの理由があるかもしれません。

いずれにしろ、興味があるならば選考を受けるべきです。選考の中で、自分が聞きたいことを聞いてください。

選考はきっと複数回あると思われます。
その中で会社の雰囲気・社風を掴んで行けばよいと思います。

もし気に入らなければ、後で断ることはいくらでもできます。

面接って本当に慣れの部分がありますよ。
僕は最初の頃に比べると、自分でいうのも変ですが、
かなり上手くなりました。

選考会に出て得るものはあっても、なくすものはないと思います。

気になるならば、是非選考会に参加することをお勧めします。

お礼

おはようございます。返信が遅くなりまして申し訳ありません。

　同時期に就職活動をされた方から回答を頂いて嬉しいです。

　内定おめでとうございます！本当によかったですね。

　私も、現在まで数社の選考を受けましたが、内定は１社からも頂けませんでした。そのためか、甘いと思いますが、少し気持ちが就活に対して積極的に慣れていない状態だと思います。

　その日の担当者の方の対応等だけで判断してはいけないのですね。　せっかく選考の機会を頂いたので、弱気にならずに前向きに進んでいきたいと思います。選考会で・ブース内とは違った会社の面を見てみたいと思います。