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賞与の源泉税額間違いについて
賞与の源泉所得税額が間違っており、本当はもっと少ない税額になることがわかりました。 この場合、従業員に対して再計算の上差額を支給するべきか、年末調整で返戻すべきか、どちらでしょうか？
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- umekiri
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法律上は＃１さんのいうとおりかもしれないですが、 実際は社内に間違ったことを連絡、通知し、 了解が得られるのならばの年末調整でもいいと思います。 しかし、金額があまりに多い場合は・・・再計算でしょうか？
お礼
前月給与ベースで税率を見ないといけないところ、賞与額そのもので見てしまいましたので、かなり高額です。やはり再計算ですよね・・・。ありがとうございます。
- latour64
- ベストアンサー率22% (314/1414)
会社の事務上の都合で行けば、年末調整ですよね。 差額の大きさにもよりますが、額が大きいと従業員 の方々今欲しいと思います。 一度、従業員の方々と相談されてはいかがでしょう。 もし、いちいち相談できないほど多数の従業員がいる 場合は、差額の支給をするべきだと思います。
お礼
ご回答ありがとうございます。 そうですね。そんなに大勢ではありませんので相談してみます。でも、年末調整までに退職する従業員がいた場合はどうしましょう？退職時に精算でしょうか？
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