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給料は…

先月２６日より職安を通して就職したのですが、残念ながらどうしても会社環境に適応できず昨日退職を申し出ました。正社員採用でしたが、保険関係の手続きや入社に関しての書類など何もありませんでした。このような場合、給料に関しては諦めなければいけないのでしょうか。交通費もかなりかかっており多少なりともなんとかならないかと考えております。もちろん与えられていた仕事はきっちりこなしていました。実質出勤した日数合計は、１２日間です。アドバイスお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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回答No.1

たとえば、当社であればたとえ1日でも給与は支払います。 普通は払ってもらえるはずですが、短期間であれば振込み等の手続きもやっていないはずですので、手渡しになると思います。 「会社に行きたくない」ということであれば諦めることをお薦めしますが、訪問することに問題が無いのであれば、交渉次第で払ってもらえるでしょう。 後始末まで職安に頼るのはダメだと思います。

iemonhan
質問者

お礼

回答いただきありがとうございます。 会社の方に確認してみたく連絡したのですが、 払う意思がないようで担当者から連絡入れますとの事でしたがそれっきりです。 やっぱり諦めるしかないようです。 ありがとうございました。

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