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サディズムに酔う人たちの扱い

toranekosan222の回答

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回答No.2

新しい情報が入ったので再度アドバイスをさせていただきます。 まず第一に僕は法律関連の専門家でもありません。 ごくごく普通の一般人です。 さて、問題の上司に関してですが、すでに上司の管轄内にて相手にされていないとなれば、監督不行届きによるミスをするので、さらに数年も待てば必ず失脚するかと思われます。さらに大きな支部から外されていると言うことからも、既に半分失脚しており、やはりそれなりの屑だったと思われます。彼に関してはご主人のおっしゃる通りだと思います。話術に長けていても実が伴わない者は疎まれますのでご安心を。 さらに、その後輩にあたる女ですが、そのような人が他人の家庭に入ってうまくやれる筈がありません。常識が欠如しているわけですから。子供に恵まれなくて良かったですね、相手の夫の方は。子供が入れば、その女は子供の同級生にもそういう仕打をするでしょうし、離婚するにしても子供がいなければすんなりと離婚できるので。 さて、「あいつはだまして結婚した」との発言に関して、質問者さんご夫婦に対する侮蔑的な発言があった事に関しては、他の方々の証言が必要になるでしょう。さらに御親戚の証言も必要になるかもしれません。しかし、一方で、質問者さんの旦那さんがそのように思っているのでなければ、さほど気にすることはないのではないかと思います。これまでの発言から質問者さんが問題のある方とは思えませんし。 基本的に客観的物証として第三者の証言(このような噂があった、聞いた)、あるいは質問者さんの詳細な記録(このような噂を流されたことをしり、精神的な被害を受けた、具体的な記述)、または精神的被害にあった証明(不名誉な噂を流されてうつ状態になったという通院証)、社会的損害を受けた証明(不名誉な噂を流されて引越しを余儀なくされた等)などなどが必要となります。鬱病とありましたが、通院したときのカルテは物証になりえます。 ご友人の発言から、質問者さんは辛い状況から既に距離を置いているようです。質問者さんが欲しいのは過去の清算ではなく、未来への不安の払拭だと思われます。その上司あるいは後輩女が今後なんらかの嫌がらせをしてきたのであれば、これから逐一記録を取る事をお薦めします。そして、積極的な対処を質問者さんがするのは良くないかと思います。これに関してはご友人や旦那さんの方が詳しいと思いますので、その通りだと思います。 さて、質問者さんの後輩がその地域には住めないという発言がありますが、…それもやはり物証が必要となります。しかし、質問者さんより、その後輩の方が深刻だと思います。

sumire2005
質問者

お礼

二度も親切な回答、ありがとうございます。 やはり、証拠が大事ですね。しかし、知っているのは職場の人間。一緒に働いている人の敵に回る証人にはなってくれないでしょう。 うつ状態といっても病院に通ったわけではありません。やる気がおきずふさぎ込んでいたので、軽いうつ状態かな、と。 でも、toranekosan222さんの力強い励ましとアドバイスでまた少しやる気が沸いてきました。本当にありがとうございます。 後輩の女は私が上司から酷い事を言われると心底嬉しそうでした。結婚するまではそういうタイプではなかったのに。 結婚も周囲に押し切られ泣きながら結納したと言っていたし、望まぬ結婚で子供にも恵まれず舅は横暴、夫は優しいだけで親のいいなりでは心も荒れるのでしょうね。しかもストレスから結婚後難病を患っているし。 でも、彼女をそんな境遇においたのは私ではないし、私は彼女の境遇を笑ったり面白がったりしたことはありません。しかし彼女は自分のストレスを私を踏みにじることで紛らわしているようで・・・。哀しい人です。 上司は自分がひどいことを言っても相手が許してくれて当たり前と思っている人です。今は気性の激しい女性たちの中で相手の気持ちを考えないキツイ台詞を連発しすっかり嫌われ、辛い毎日のようです。 そこから何か学んでくれるといいけど、自分は絶対間違ってないと思ってる人なので。 あと、私の耳に入れた人はその職場の先輩で、その上司が私のことをいつも酷く言っていたのを聞いて「あなたはもうこの地域には住めない。」と言いました。あの様子では色んなことをためらわないだろう、って。 そのくらい容赦なく言われているようです。 でも、今は子供にも、優しい義両親や旦那にも恵まれ幸せなので過去の事でくよくよしてても仕方ないですね。 もし、なにか仕掛けてきたら今度は証拠を集めて職場にも通知し定額訴訟でもおこそうかと思います。 本当にありがとうございました!がんばります!

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