やはり辞めるべきだったか【精神障害者】

質問

私某大手大型スーパーの食品売場で、パート社員としてレジ係をしてます。と同時に精神障害者です。手帳・年金ともに３級、境界性パーソナリティ障害による重度の神経症＋軽い統合失調症の疑いありです。

最近理由もなくずっと欝でした。仕事中で何度もパニックを起こして「いい加減にして」と主任に言われ、今月度の勤務予定時間がいつも同じくらいの人と比べ－10時間以上（解雇の前兆）。精神的に追いつめられ、大量の薬とお酒を服用したのが先々週の土曜日。結果10日ほど入院で身体は全快。

これだけだと「メンタルヘルスのカテに行け」ですが、元々休みに厳しいバイト先です。入院中も「本人がダメなら家族で代わりを探せ」としきりに電話がかかってきたそうです。これを機に辞めたかったのですが、この電話を両親が「moeは会社で必要とされている」と勘違いし、早く復職しろ恩知らず、と責められ、やむなく言われるまま月曜日から復職しましたが、作業はこなせますが心の中では大泣き状態でした。ただ単に頭数がほしかっただけで、風当たりは余計悪くなりました。
主任に診断書を渡す時も「本当に大丈夫なの？」と言われる始末、主治医には「そんなストレスのかかる会社、辞めた方が良いのでは」と言われたのですが、親が恩知らず、あんたみたいな人雇う会社他にないんだからと責めるから、と説明すると落胆のため息でした。

来月32歳になります。２日仕事してやっぱりダメだと思いました。そろそろ契約更新です。主任に正直に話して辞めるか、それとも本当に解雇になるまで勤めるか。どうしたら良いのか私には解りません。近場（車で10分ほど）の所に住む両親の目が怖く、いないはずなのに仕事中も視線を感じて怖いです。一般的な意見が聞きたくこちらのカテにしました。よろしくお願いします。
（ちなみに辞めたらもうひとつの経験職である工場に勤めようと思ってます。レジ歴は約10年です）

回答No.3

990TOEIC

やめるべきだと思います。
私も手帳3級を持っています。
どこへ行っても長続きしません。
その私に比べれば、moeさんは十分頑張っていると思います。
労働者を人と思わない企業に勤めていることなんてありません。
企業側も事情を知っているならなおさらです。
やめて次に就こうと思っている工場のほうは、環境は大丈夫なんですか。
それもちょっと心配です。
手帳があれば、もっと環境のいいところもあるかもしれませんよ。

お礼

実家が近くて仕事を黙って辞めてもすぐにばれてしまう環境にあることもあり（恩知らずとか言われて、復職させてもらうように会社に頼むことは目に見えてます。高校時代、校風が合わず転校したがっていた私の意志を無視し、どん底の成績と出席率でも在籍・卒業させてもらうように両親が学校側に頼み込みに行ったという実績があります）、また慢性的に人手不足でもあるので、今度の契約更新の時の面談でどうするか決めようと思います。三行半を下されたら潔く辞めようと。そうすれば、親も私を責めることはないでしょうし。
体力的にも無謀な契約時間だったと今実感しています。収入が減るのはきついですが、会社の望むまま時間を減らして働くようにしたいと思っています。
でも、確かに休みに対しては厳しすぎますよね。他の売場ではそのようなことはないらしいのですが、やはり一番忙しい売場ですから。
手帳は３級なので、障害者としての雇用はまったく期待していません。２級か３級であろうという申請中に失業して、就職困難者として求職活動をしたことがありますが、その職場は可能か不可能か、という程度のアドバイスのみでしたから。
ちなみにもうひとつの経験職というのはアウトソージング会社での工場勤務でした。病欠に関しては大丈夫でした。それと半年程度の短期を転々とすればそう負担にもならないだろう、と踏んでます。ちょうど、工場地帯を抱えた自治体に住んでますので、近場（電車で30分以内）に結構あるみたいです。
回答ありがとうございました。