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社会保険制度の加入有無
過去の質問も確認しましたが、ちょっとこんなケースの場合について教えてほしいです。 派遣社員でなく、パート社員ですが、契約は２ヶ月毎に行っています。 更新というか２ヶ月で一回切れて新たに契約をするという形をとっているパート社員。 この会社は社会保険制度はあります。社員や契約社員、派遣社員は加入しています。 パート社員には「加入不可」の説明。これって通る話でしょうか？ 教えていただけますか？
- rikoyonnyo
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- 6dou_rinne
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補足
早速のご回答ありがとうございました。言葉足りずでしたね・・・。 そのパートは月１６０時間くらいは働いています。 会社の経営上は入れないとの回答をいただいたそうです。 そんな理由で断っても大丈夫でしょうかぁ？