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当たり前ですか？
agricapの回答
- agricap
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少なくとも、 ・休日手当がつかない ・有給休暇がない としたら完全に労働基準法違反ですね。 ただ、「創立記念日」が労働基準法でいう休日にあたるのかどうか はよくわかりませんでした。多分あたると思いますが。 理由はよくわかりませんが、有名な企業であっても、残業代 カットなど、労働基準法違反は世の中で平然と行われていること なので、これがただちに「まともな職場でない」といえるのか どうかはよくわかりません。 業種がちがうので参考程度になるかもしれませんが、私の会社 では当然有給休暇もありますし、休日に出勤したら休日手当もつ きます。 （創立記念日が休みであったかどうか、は記憶していません）
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