得意の入力…技術を買ってくれたのか？ 私の今後って…？

質問

OA事務を希望していたところ、長期でSEの補助業務というお仕事を紹介されました。開発チームの中に１人ぽつーんとOA事務やってます。
女性は少なく、気さくで親切。昼時には必ず誘ってもらい、話すネタがなく黙っていても、傍で一緒に食べてくれます。

私より後に入ってこられた女性（Ｋさん）は、SE知識バリバリの超ベテランな仕事っぷりで、社内の人ともさっさと打ち解け、既に存在大です。けれど私は…SE知識が全く必要のない、コード番号やら記号の打ち込み作業を黙々とこなしている人…。与えられた仕事を覚えることに必死で電話もろくに取れず、Ｋさんのデスクに電話が移動してしまいました…。こっちは社員の顔と名前もまだまだ一致してないし、打ち解けるタイミングすら掴めない上、こちらが声を出す機会すらあまりない状況で、段々顔がこわばって固まってきてしまいました。

今朝は全身じんましんが出てしまい、午後出社しましたが、なんだか私に対する印象は無いに等しいように思えて…。挨拶をしてもシーーーーーンとしていたまま。早く環境に慣れたいと思う反面、あまり変わらない毎日が過ぎていくのが辛いです。どうしたら信頼されるんだろうとか、私はどんなことをすれば、彼らの役に立つのだろうとか、固まった顔のまま悩んでいます。　自分は将来、SE関係の仕事に就きたいわけではないので、半年後や一年後の自分が全然見えず、既に不安でいっぱいです。……なんだかわからない場所に、ぽつーんと置かれている気がして石ころのようです。なかなか次を探すのは大変だけれど、もう少し自分に見合った場所を探すことが懸命なのでしょうか？　それとも、ここで私が何かプラスになることってあるんでしょうか…？

回答No.6

love47758 · ベストアンサー

お気持ちわかるような気がします。
立場は多少違うのですが、同じような気持ちになったり、体調を崩したりしました。
今、派遣されてちょうど６ヶ月目です。

職場の雰囲気や人間関係って言うのは、１人１人性格も考え方も違うのですから、個人差があって当然ですよ。
以前も同じような環境にいたとか、同じような仕事をしていたなら、慣れがあって当然だし、まったく別の業界や仕事だったならわからないのが当然です。

私が就業している派遣先もそうですが、挨拶なんてしません。
最初はたった一言の挨拶さえもないことが、すごく辛かったです。
一般常識でそれが常識か非常識かは別にして、その職場では挨拶がないことが常識なんですね。

一緒に仕事をしていても、お互い干渉しない、というのも就業している派遣先の雰囲気なんです。
これも、今まで和気あいあいと働いてきた私には辛かったし。
でも、社員さんたちはそれが当たり前のことで、私に対して不快感を感じているから無視するとかじゃないんですね。

この半年間、今までの自分の常識と比べては不満をいっぱい貯めてきました。
でも、自分の常識ばかりを正当化してたんですね。
ふと、自分は相手の常識を受け入れてみようとしていたかな？って思ったんです。

確かに挨拶をするかしないかだったら、挨拶をするのが常識的ですよね。
でも、それは派遣先の常識とは違うんですね。
挨拶もしてくれないって不満を持っているけど、嫌われてるわけじゃないし、何かあれば気さくに話してくれたり、お昼だって一緒に食べている。

自分がやっている仕事はみんなの１０分の１程度のレベルのことかもしれない。
封筒の宛名書きなんて誰だってできることです。
でも、それをやる人がいるから、みんなは別の仕事ができるんです。
ときには１つの仕事に悪戦苦闘してるときもある。
そんなときは逆に自分の手がまわらないから、ほかの人が電話をとってくれたり、助けてくれたりしている。

みんなに馴染めないって言うけど、本当はみんなに対して壁をつくってたかもしれない。
逆に周りは私が毎日大変そうにしてるから、そっとしておいてくれたのかな！？

自分のことばかり書いちゃいましたけど、そんな感じでいろいろ思っていたら、みんなに溶け込む努力が足りなかったかもって思えてきたんですね。
自分がそういう風に思えたら、不思議と周りからも声をかけてもらえるようになったり、世間話もできるようになったりしてきたんです。

多分、それまでの私は不満や不安ばかりの表情だったと思うんです。
だけど、自分なりに頑張ろうって思えたら、きっと表情も変わったんでしょうね。

相手だって人間です、怖そうな顔をした人には話しかけづらいものです。

私のことが、ご相談者様と丸々同じに当てはまるとは思いませんけど、何か考えるきっかけになれば幸いです。
ただ、辛いときは無理しないで休むことってとっても大切ですよ！

お礼

love47758さん、貴重な体験談を話してくださって有難うございます。大変参考になりました。というか現状と重なる部分も多々ありました。
自分でこうあるべき壁を作り始めている気もしますし、不安の表情になっていた気もします。試用期間内に任される仕事が明確になると思います。職場の雰囲気と合わせて、多少の妥協と続けられそうな気持ちになれるかどうか、だと自分で思いました。
似た経験をお持ちの方含め、たくさんのアドバイスと励ましを頂き、大変ありがたい場だと改めて感じました。この場を借りて感謝致します。

回答No.5

nebel

自分は、質問者さんの周りにいる開発者の立場ですが。

まず、現状を把握したほうがよいとおもいます。
現場はソフトウェアの開発。
その中で質問者さんの役割は、データ入力をすること。
それ以上でもないし、それ以下でもない。

自分の考えとしては、質問者さんは初めての役割で、何をすればいいのか、何ができればいいのかを把握できていないのではないかとおもいます。
もちろんプログラミングや設計なんかは専門の知識が必要です。
PGやSEとして採用したわけではないのですし、その知識もないのですから、周りもそれを求めていませんし、それを行う必要も行うこともできませんよね。
でも、周りはそれをしている人ばっかり。
それで状況を見失っているのだとおもいます。

開発現場からいえば、データ入力などの打ち込み作業も立派な仕事です（実感）。
それがないとテストできないし、開発も滞ります。

もしやめるにしても、少しでも現在の現場でできるようになろうと思うのであれば、現場の責任者（PMかな）とお話をされてみてはいかがでしょう。

まず、何をしたらいいのか。何ができたらいいのか。最終的にどのようにしてほしいのか。

打ち込みよりも電話対応が優先であれば、手を休めて電話にでればいいです。

能力としてではなく、仕事の役割として、役割の違う人と比較しても意味内です。
建築現場で、建築家と建築作業員を比較しますか？
営業と総務を比較しますか？
しませんよね。
というより、できませんよね？

昼食のときでもよいとおもいますので、一度お話をしてみましょうよ。
全部いっぺんに仕事をできるようになろうとしても無理ですし、それはみんなわかります。
だから、何からできるようになればいいのか、作業（仕事）をなにから片付ければいいのか。
これを把握して、それを着実にやっていければ、他の開発者の力に確実になれていますよ。

打ち込み作業は地味で製品自体であることな少ないでしょう。
でも、その打ち込んだデータがあるから開発が滞りなくできるのです。
やっていることに自信をもっていいとおもいます。

ちなみに開発現場では、必要があるから話していることのほうがおおいので、質問者さんだけがぽつーんとおかれているというわけではないですよ。
質問者さんも必要がないから話かけないのでしょ？
それと同じです。

まぁ周りと職種が異なるために、そう感じてしまう部分があってもしかたないかもしれません。

とりあえずいる間はやれるだけのことをやってみてはいかがでしょうか。
別の働き先を探すにしても。

あまり、気にしすぎずにできることから着実にやっていくことです

お礼

nebelさん、的を得たアドバイス、有難うございます。
これをお願いします、と確かな資料を手にしていない段階なので、バリバリやりたかった仕事をされているプロの人達とはわかっていながらも、自分は何をやっているんだろうと萎縮していました。長期で入った為不安も大きいですが、まずは試用期間内で働くことを目標に、着実に任務をこなしていこうかと思えてきました。

回答No.4

sinjou

書き忘れたましたが・・・単に予算消化のために、スタッフを置いてるだけのチームもあるので、貴女の場合、早く営業呼んで、開発現場はこんな感じなので逃げるスタッフもいれば極楽に思うスタッフもいるって事、認識して慣れて行く事がいいんじゃないでしょうかね・・・
静かな職場が嫌いってコーディに言っておくと、この案件と当たる事はなくなりますよ。
進捗管理チーム在籍でないならば、３～６ヶ月で契約自体が終わると思います。ＰＣスキルアップするなら、チャンスですよ。

お礼

追加のアドバイス、有難うございます。
試用期間中に、気持ちが前向きになれなかったら、自分に見合ってないと判断しようかと。また黙々と仕事をしていく中で、なにか良いきざしを感じたら、もう少し粘れるかなと、微妙なところですが。

回答No.3

noname#20102

うーん、別にそんなに気負うことないんじゃないか、というのが正直な感想なんですが・・・

＞どうしたら信頼されるんだろうとか、私はどんなことをすれば、彼らの役に立つのだろうとか、固まった顔のまま悩んでいます。

あなたはただのOAオペレーターとして採用されたのですから、別に会社の人たちはあなたに高度な知識やSE仲間の会話に加わることを求めてはいないと思いますが。
別に信頼されるとか、役に立つとか、そんなこと考えなくていいのではないですか。

＞コード番号やら記号の打ち込み作業を黙々とこなして

これがあなたの仕事です。

＞与えられた仕事を覚えることに必死で

必死に仕事を覚える努力をしているならば充分でしょう。
それ以上何をする必要があるのでしょうか？

分をわきまえないといけません。
会社の人が手が回らない仕事を、ピンポイントで依頼するのが、派遣という労働形態なのです。
私もこのような状況に置かれたことはありますが、自分の与えられた仕事(だけ)をこなすのが、目的で私は出社しているのだ、という意識を持っていました。
彼らの役に立とうなどという考えは、僭越です。
自分の職務を懸命に覚えようとして、そして着実にこなしているのならば、それで充分ではないでしょうか。

もちろん、個々のケースにもよりますし、質問者さまの職場がいたたまれないほどの雰囲気であるならば、辞めてしまうという選択もあっていいと思いますよ。
でも、派遣で会社に出向くということの意味を、今一度考え直してみることで、気の持ちようはずいぶんと変わるのではないかなと思います。

お礼

eppさん、アドバイスというか、率直なご感想ありがとうございます。
やっぱり気負ってますよね…。「会社の人が手が回らない仕事を、ピンポイントで依頼された」ということは確かなので、もっと気を楽に、もっと自信を持って取り組んでいくことに専念することが、私の任務になるのかな。。中の人達は気さくです。むしろちょっと気を使わせてしまっているかも…。

回答No.2

kobuta2261

作業的に専門技術を持ってる人が来てくれると社員さん達も助かります。
私も似たような経験を持っています。
Excelのマクロとかピポットテーブルとか全然組めない人間でして、与えられた作業をひたすらこなすのが精一杯でした。
人間関係は、その人の性格によるものだと思います。
確かに社員さんの顔と名前を一致するにも手間取っていましたよ。

人は人、自分は自分として割り切ってみては如何でしょうか？
このままだと自分を追い詰めすぎて鬱になってしまいますよ。
『この職場では、私の価値って・・・？？石ころと同じなのか？』って
散々悩んだ挙句、鬱になって仕事を辞めたクチです。

どーしても今の職場に居ても辛いと思うなら、思い切って違う職場を探すのも手だと思います。

お礼

早速のアドバイス、有難うございます。
kobuta2261も、似た経験をお持ちだったんですね。
人は人…と割り切るほど、孤独感が襲ってきますね（汗）
人間らしく生きたいのに、動作までロボットになるくらい固まってしまう自分が変に辛いので、やっぱり別の仕事を探そうかと…。

回答No.1

sinjou

私は３０代に入ってから、ＳＥアシ案件にはなかなか就けません。うらやましいお悩みですね・・・
人間関係含めて楽な案件なため、皆さん気晴らしで短期的に入ってる気がします。合わない子は一ヶ月～三ヶ月で辞めますね。
エクセル関数や複写機の複雑操作やＰＣキー操作が得意になる位で、受話スキルは下がりますね・・・
私は身内にＳＥがいますが、幼児時代から異常な程集中力が有り、とにかく他人に関心がない人です。他のＳＥさんも似た様なもんかもです。
例えば貴女のお姉さんやお兄さんが事務や営業職ならば、現派遣先の社員から学べる物って、ないに等しい異質なもんかもしれませんね。
私は気楽で好きな現場ですが、それは家人に囲まれてる気がするからなんかもしれません。私はＳＥ現場にいる際は、とにかくアクセス・ＰＰ・その他ソフト・新しく出来た用語や法律調べ・納税実務・飽きたら英語の勉学してます。
暇な時間が多過ぎるんで・・・
私自身はとにかく帰属意識に欠けてる、社員を人間扱いしない派遣スタッフですが・・・汗
貴女は営業事務や受付事務が向いてるんでは？

お礼

sinjouさん、早速のアドバイス、有難うございます。
中々採用されない中での採用でしたので、正直、焦りもありました。
企業側では「そこまで細かい作業ができないから、やれる人がいると助かる」くらいにしか思ってないようで。派遣なので、とりあえず試用期間が終わるまでの辛抱かなと…。