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最終面接で落ちてしまいます・・・
JerryRiceの回答
- JerryRice
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小さな企業で数年間採用責任者をしていました。 その経験から少しでもお役に立てれば幸いです。 面接で落ちる場合、次のパターンのどちらかに分けられ ます。 ・面接で応募者のことが十分理解されなかった ・理解した結果、採用したいと判断されなかった 貴方のご質問の文面からすると、前者の理解されないまま 面接で落とされた可能性が高いように思います。理解でき ないものは採用されません。ほかの応募者がいますから。 ここで言う理解とは、あくまでも採用側が限られた時間内 で自らの基準に照らし合わせた判断になります。間違うこ ともあります。（実際は多いですが・・・） 私の経験上、多くの応募者は、自分をよく見せたい、悪く 見られたくないと思いすぎるように思います。無意識だと は思いますが、これは逆効果です。 採用側は、あくまでも冷静に、応募者をより深く理解した いのです。このため、あれこれ質問をして、反応や考えを 知ろうとします。（時には意地悪な質問をしたり、プレッ シャーをかけたり、すべて意図があります） ここですれ違いたままだとそのままタイムアウト。採用見 送りです。結構多いパターンです。ほかにも応募者がいま すから、貴方でなくてもいいのです。 よく見られたい気持ちは誰にもあります。人間の本性です から。が、敵（採用側）は、百戦錬磨、何百人、何千人と 面接しきています。場数が違います。人生経験、社会経験 ともに豊富です。勝負になりません。勝てっこありません。 これに破るには、詐欺師的素養あるいはテクニックがない と難しいです。 また、もうひとつ。面接に落ち続けると、自分に自信がな くなります。あたりまえです。誰でもそうです。そうする と、余計によくみせようと勝手に行動してしまいます。あ るいは、悪く見られないようにと。これが、悪循環です。 そこで、どうするかですね。問題は。 とまあ、勝手にあれこれと書いてしまい申し訳ありませ ん。ずーと感じていたこともあり、つ・・・。気を悪く されたらご容赦ください。 長くなったので、一旦おきます。もし、続きが興味あっ たり何かあれば、おっしゃてください。 貴方の就活がうまくいきますように。
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