団塊世代の退職で就職率が…の根拠

質問

団塊世代の退職で就職率が上がっている。と聞きますが、事実でしょうか？

友人は『統計的にそんなことはない』と言いますが、ニュースでもやっているし…

私は既に働いている（団塊世代の退職とは関係ない世界）ため、イマイチ判りません

『企業の倍率字体は上がっていない』と彼女はいいますが、どうでしょう？

詳しい統計とかある方、教えてください

回答No.4

y-tana

団塊の世代の大量退職による場合とそうでない場合の２つのケースがあります。

各メディアでは「空前の売り手市場」と騒いでいますが、これはあくまで「求人倍率」での見解に過ぎません。バブル期の売り手市場と今の売り手市場では明らかに企業側の意識が違うことを忘れないでください。

望めばどこでも入れると言ったことはありません。企業も財産となりうる人材であれば積極的に採用していきますが、その逆興味のわかない方には見向きもしないのは今も昔も変わりません。

ただ、新卒採用として定期的に採用活動をする企業が少しずつですが通年採用（中途）へと移行してきています。まずは、数字や周りの論評に左右されずに「自信を持って就職活動に臨める自分」になることです。