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有給をお買い上げしてもらうことはできるしょうか？
勤めていた会社を退職し、やめる前に有給消化を申し出たのですが、人手がなく有給は3日しか使わせられないといわれました。残りは7日あるのですが、その分は買い上げるとの話でした。しかり、辞めてから残りの給料が振り込まれ、その分は入ってませんでした。買い上げるとはっきり言われたのですが、いまさら請求することは不可能でしょうか？アドバイスお願いします
- whiteloom
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- spereal
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有給については、市町村の労働基準局に問い合わせできます! おかげで、私も有給消化21日間もらって退社できました。 有給分のお給料もらえると良いですね!
お礼
ありがとうございました。労働基準局に問い合わせてみます
- atoritaiti
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確か法的に買い上げはダメだったと記憶しています 検索しますと 「法定有給の買い上げは違法。ただし、法定基準を超える有給休暇は買い上げても良い。」 だそうです http://www.usiwakamaru.or.jp/~muratuti/JOB/ROUKI.htm
お礼
ありがとうございます。リンクして下さったＨＰ見てみます
- garu2
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貴方にはその買い上げ分を請求する権利があります。 ただ、書面や物的証拠(会社でもそのような規則だったと同僚皆が知っている等)が無ければしらばっくれられたら無理かと思いますが。
お礼
ありがとうございます。そうですね、書面や証拠がないことが痛いです。
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お礼
ありがとうございました。いろいろな機関に相談してみます