有給の全消化を希望したのですが

質問

１８日残っていた有給を３月に全消化申請して、３１日付けで退職となりました。

しかし、４月１５日に有給分の給料がはいるはずだったのですが、明細を確認したところ
５日分しかはいらず、話が違うと会社に残りの有給１３日分も請求しました。

５月１５日に入るということで、問題解決と思ったのですが、１３日現在まったく入っていないということが解りました。
１５日が日曜日ですのでその前の平日にはいつも振り込まれているのですが、はいっておらず、困っております。

この場合再度請求をしたほうがいいのでしょうか？

回答No.2

noname#157410

するべきでしょう。

退職時の給与は、指定日現金、全額支給が基本です。

内容に誤りがあるのであれば、払ってもらうべきです。

http://www13.plala.or.jp/S-Kawamura/roudo/taisyokukin.html
退職金には時効がありますので注意が必要です。

お礼

回答ありがとうございます。

なるほど、このような決まりがあるのですね、勉強になりました。

月曜日にしっかりと請求しようと思います。

回答No.1

mimazoku_2

＞５月１５日に入るということ

それなら、１６日朝に確認しましょう。

退職されたので、その辺の締め切りが変わったのかも知れませんよ。
単純に総務担当の「忘れ」だったりして・・・。

お礼

回答いただきありがとうございます。

はい、１６日に確認してみて、それでも入ってない場合本社へ連絡してみます