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労働組合
今回再就職した56歳男性です 相談とは採用になった会社（資本金1千万円）に組合なし就業規則なし給与規定がないのですがこれは労働基準法違反ですか。 少なくとも採用時に明示されていませんでした？？？？？ よろしくお願いいたします
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> -----Original Message----- なくても関係ないのでしょうね > -----Original Message----- いえ、問題ありです。 形だけでもあるはずです
お礼
本当ですか、ありがとうございます。
- yonpo
- ベストアンサー率13% (12/92)
大きな優良な会社に居られたのですね 小さな会社ならそんなものでしょう。
お礼
なくても関係ないのでしょうね、ありがとうございました
所轄の労働基準局へご相談ください
お礼
ありがとうございます。機会があったら問い合わせてみます。 別に会社を訴えるとかではないので
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お礼
適切で具体的な回答ありがとうございました。 よくわかりました