JAのノルマがきつい、でも、25歳で職歴なしだから辞めるかどうかかなり悩んでいます・・・

質問

いつもお世話になっています。
今春、新卒（25歳・女性）で、JAに就職でき、管理係（金融の事務というので、おそらく経理事務）として配属が決まって、現在、研修＆試用期間中です。私の勤めるJAは、窓口・営業など職に関わらず、年間で「缶ジュース30缶×45ケース（男性は50ケース）」のノルマと、「１年目：生命保険3000万円分（２～３件）、２年目：生命保険8500万円分」のノルマがあります（窓口・営業は別個に「店のノルマ」があります）。缶ジュースだけなら、まだ、両親や祖父母のお中元に使ったりすることでどうにかできるのですが、生命保険は、私自身が持病持ちで加入できません。家族で入れられそうなのは弟ぐらいです。

私は「販売士２級」と「社会福祉士」の資格を持っています。
でも、販売士２級は面接であんまり考慮されたことがないし（接客のアルバイトの経験は２年あります）、社会福祉士も施設の事務職などに就きたいのですが、持ってるゆえに「現場に行かないの？」としつこく聞かれて、却って、面接で不利になります（福祉の実習で感じたことは私は福祉の現場職は合わないということです）。

本当は、保険未加入である今のうちに辞めたいのですが、25歳という年齢から、社会人未経験で就職は無理だと思います（特に私の住んでいるところは田舎なので年齢の壁は都心より大きいです）。新卒のみ採用での就職活動はかなり難航し、難しいとされる準公務員的な企業しか最終面接に残れなかったぐらいです。却って、民間企業の就職活動は書類選考で壊滅しています。なので、１年はなんとかガマンして、来年度に事務の経験者として転職をするかかなり悩んでいます。

選択肢は
(1)今すぐ辞める
(2)１年後に転職する（来年の４月採用で既卒可・年齢制限にかからない求人の就職活動はしながら）
22～23歳だったら、今すぐ辞めているのですが…よろしくお願いします。

回答No.2

analysis_swindle

よく貴方の投稿を拝見しますが、色々と大変な目に遭ってますね。挫けずに頑張ってくださいね。下記簡単に投稿します。

まず25歳というと、自分では結構年齢がいっているような気がするでしょう。でも実際社会ではまだまだ「若い」年齢です。28歳くらいまでなら「若い」といっても良いと思います。
地方ですと求人数も少ないですから、余計に年齢のことが気になるかもしれませんが、気にすることはないと思います。

と言って、退職することをお勧めしているのではありません。むしろ逆です、退職を考えるには時期尚早です。

まず入社前からノルマがあることは分かっていたことですよね。ノルマを身内だけで考えている時点で、すこし考え方がずれていますよ。
また、金融の事務≠経理事務です。こちらもきちんと調べ直した方がいいですよ。一般事務とか営業事務の方が近いと思います。

どうも勘違いして入社したような気がしますよ…。

お礼

25歳でも社会人経験があれば全く問題がないと思います。
でも、私は「25歳・社会人経験なし・新卒」という、都会ではありえるかもしれませんが、地元ではありえない人間の部類です。今日から、現場実習で各支店をまわっているのですが、みなさん、私のことを20～22歳（１浪しているとしても23歳）だと思って話しかけてくるのです。私は実際に若く見られることが多いし、黙っていればバレないのですが、どこに行っても、営業課の若い男性とかが声をかけてくるのです。仕方がないので年齢を言うと「僕とタメだ～！」と言われたり…本当にイヤです。どこに行ってもこんな嫌な思いをずっと続けないといけないのです。

JAでは、性格的に受付にはまわされないと思っていました。ここでの書きこみを見て、窓口・営業以外ならノルマはないと思っていたのです。実際、そういうJAもあるようですね。私のする事務は、支店内の一般事務・決算時には決算書作りの仕事だと言われました。うちのJAの場合、事務職でもノルマがあるようです…あとは支店長次第で緩い支店長だとまだマシらしいです。私の場合、最悪な支店の配属ではないのですが…親もジュースと金融ならまだ耐えられるけど、生命保険まではどうしようもならないと言っています。