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体調不良（妊娠）による退職時の引継ぎ
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何より体が大事ですよ。赤ちゃんが一番。 本当に無理をして体を壊し、流産した人いましたから。体調が本当に悪く、医者に辞めるようと注意を受けましたと言って、辞めたほうがいいです。 話してもわかってもらえないようなら、会社は人としてあなたを大切にしていないと思います。 今後、子供さんを産んだ後、同じ職場に復帰するつもりがないのでしたら、辞めたほうが良いのではないでしょうか？
お礼
実は、とてもお世話になった職場だと思っていて、将来的にはまた復帰したいとも考えておりましたが、回答者様の「話してもわかってもらえないようなら、会社は人としてあなたを大切にしていないと思います。」とのお言葉に目が覚めました。医師からも辞めるようにと言われているとお話しているにもかかわらず、このような話になるというのは、そのとおりだと思います。はっきりお断りしようと思います。どうもありがとうございました。 また、ご回答に順位をつけることはできませんので、早くご回答いただいた順のポイントにさせて頂ければと存じます。どうもありがとうございました。
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