• 締切済み

派遣で働きたいのに社会経験がない場合

den0502の回答

  • den0502
  • ベストアンサー率50% (3/6)
回答No.3

以前、派遣会社でコーディネーターをしていた者です。 派遣登録するにあたって、高卒が条件のところがほとんどですよ。 まったく社会経験が無いというのが、たとえばアルバイトも全く経験が無いのでしょうか? 昔と違って今は派遣で就業できる職種も幅広いので、社員としての経験が不要な仕事はたくさんではないですが、あります。 ただ、派遣会社は基本的に、派遣社員を依頼してくる会社の意向に沿った人材を提供する義務があるので、 例えば「経験者でないとダメ」という仕事は無理です。 会社によっては、経験が無くても一から教えるので人柄が良ければ・・・なんて会社もありますし、就業開始してから本人のヤル気があってどんどん仕事を覚えてくれれば・・・なんて会社も。 そういった会社での仕事は、あまり高度でない内容だとは思いますけどね。 絶対に派遣で働きたいということですが、何か理由があるのですか? 長く安定した仕事に就いてキャリアを積みたいのなら、派遣にこだわらずいろいろチャレンジしてみては?

関連するQ&A

  • 私でも派遣で働けるでしょうか?

    派遣で働いてみたいと思うのですが、 私は社会人としての実務経験はなく、大学は中退して1年がたち新卒や第二新卒でもありません。 資格も何も持っていません。 現時点ではスキル不足で不採用でしょうか・・・。 私でも派遣に登録してお仕事をもらえるものでしょうか?

  • 派遣の求人に社会人経験者歓迎とある場合

    現在正社員として働いておりますが(新卒入社1年目、一般事務、26歳、女)諸々の事情がありまして、来春からは派遣として働きたいと考えています。 ここで心配なのですが、社会人経験1年程度では案件の紹介数、待遇など未経験者と変わらないでしょうか?社会人経験者歓迎とある場合、どれくらいの経験を求められているのでしょうか。 ちなみに派遣でも一般事務希望です。 ご存じの方いらっしゃいましたらご教授宜しくお願いします。

  • 派遣ではたらく。って社会人経験になるんですか?

    派遣の募集を見ていると、よく 『社会人経験1年以上』とか、そういう項目をよく目にします。 社会人経験というのは、正社員で働いた経験のみですか? それとも、契約社員や派遣社員として働いた場合も含むのでしょうか。

  • 社会人経験がなく、派遣社員で働くのは、

    社会人の経験がなく、派遣で働くというのは、派遣先にとって、あまり嬉しくない。できれ来ててほしくないものなのでしょうか? 私は、大学を卒業し(就職できなかったので)派遣会社に登録し、このあいだまで、派遣社員として携帯の販売をしてたのですが、『むいてない』と理由で1ヶ月で、契約終了になりました。 販売の仕事でしたが、最初の1週間程は研修ということで事務所で自主勉強があり、休みなど除いたら、実際お店にはいったのは5日ほでほでした。また、ほとんどと言っていいほど指導もありませんでした。(また、社員のかたは、派遣がいるときはお店にはでてなく、他の仕事をしていたので、私が働いてるとコをほとんど見てないと思います。) それでも、他の派遣の方から、教えてもらったりして、機種変更など業務などもしていたので、そんなふうに言われて驚きました。 働きはじめてすぐ、『派遣だから経験者(社会人)かと思った』など言われたので、派遣というのは、社会人経験がないと、出来ないかなと感じました。 実際どうなのか教えてください。お願いします。 余談ですが、『契約終了』のことを、派遣会社の人から、聞かされた日、その日の仕事はずっとポケットティッシュに広告をいれるのをずっとやらされたり、それが終わったので、接客しようと思い、お店にでたら(すごくお客さんがきてたので)『ここにいても、迷惑なので事務所で自習しといてください』と言われました。 もう契約終わりだからすごい極端だなとかんじましたが、社会にでたら、こんなこと序の口なのでしょうか?

  • 派遣で働く事について

    派遣で働く事について 先月大学を卒業し、来年の4月から新卒枠で内定を貰いました。 それまで時間があるので派遣社員として短期間ですが社会経験を積もうと考えています。 派遣の事をよく知らないため投稿させていただきました。 派遣について調べていると、新卒は派遣で働くべきではないとの意見もあるのですが、私のようなケースの場合ですと、アルバイトをしつつ資格の勉強をしたほうがいいのでしょうか? それとも、短い間ですが派遣社員として少しでも社会経験を積むできなのでしょうか?

  • 派遣経験だけで大丈夫?

    こんにちわ。23歳の女で第2新卒者です。 今年の12月で派遣の契約期間が終了して、更新しないことにしました。よって次の仕事を探すことにしました。 しかし次が見つかるかが不安・・・。 私は大卒ですが、今まで派遣社員として半年間の経験だけです。 正社員の経験や面接の得意な人と争うと絶対に負けます。 こんな私が次に契約社員や正社員なんてほとんど無理に近いですね。 面接もあまり得意でないし、社員の経験もないし。 実際に派遣から社員になったケースも多いけど、彼らは面接がある程度上手な人だと思っています。 私は面接は得意でないし、今派遣の経験はあまり重要と思ってくれていないみたいな気がします。 そして最近派遣のデメリットを感じて何か派遣を続けるのもどうかなって思っています。長期で勤めたいです(派遣は短期の紹介が多い)。 こんな私でも転職で(難しいとわかっても)なるべく社員で長期出勤は可能でしょうか?

  • 派遣経験者の方,かきこんでください!

    新卒派遣で今年4月より仕事してます. 契約内容とちがう事も仕事として言い渡され, 合点が行かなかったものの,新卒派遣である事, 派遣会社から「新卒なのに、今辞めたらこの先 キビシイよ」といわれ、泣く泣く今まで仕事 続けました. 来年の3月になったら1年は仕事した事になるので, 新しい職場うつりたいと思います. 私は新卒という事で,派遣も初めてだったのですが、 正社員との違いでこんなにも待遇に差があるのか とびっくりです ・名前で呼んでくれない「派遣さん」と呼ばれる ・派遣のスタッフは派遣スタッフで机を固められる ・ボーナスが出ない ・私は業務用のゴミ処分も仕事に言い渡されており,  そのゴミ捨て場には会社の名札のようなIDカードを  使わないと焼却炉に入れないのに発行してくれない  →正社員に毎回深々頭を下げて借りる ・飲み会にさそわれない ・派遣スタッフが黙々と仕事している横で  正社員は「あ!これおいしい!」とわざと派遣に  聞こえるようにいいながらお菓子を食べている ・時給で給料少ないのに始業10分前に  出社したら「遅い」とおこられた 等あげたらきりがないです 新卒派遣なので来年度の新職場でも同じような 事になるのはさけたいのですが、 皆さんの派遣先ではどうですか? 派遣経験者のかた、愚痴でもいいこと!でも 何でもいいので,あなたの経験談、おしえてください

  • 派遣の社会保険について

    派遣の仕事についての質問です。 派遣の検索サイトにて希望する業界及び職種の仕事を見つけ、派遣会社に登録を致しました。 しかし、その派遣会社では社会保険(雇用保険・健康保険)の加入がないそうです。紹介頂いたのは長期の仕事でしたが短期でも同じだそうです。 希望していた仕事と派遣先なので、社会保険がないとしても仕事としての経験を積めるので働きたい気持ちがあります。将来的に経験を積み、正社員への転職も希望しております。 そこで質問があります。 (1)派遣先は大手企業なのですが、社会保険がないのはどうしてなのか? (派遣会社の方は「うちは相手先が大手企業であっても財団法人であっても保険加入なしなんです。長期も短期も同じです」と話しておりました) (2)将来の転職活動をする際、社会保険がない派遣で働いていた事は何かマイナスポイントになるのか? 以上になります。ご回答よろしくお願い致します。

  • 社会人やった後の大学入学

    現在22歳。専門学校卒業後、2年間社会人をして退職しました。 4月から派遣の仕事をしながら夜間の大学に3年次編入をします。 2年後大学卒業と共に新卒で就職活動しますが、2年間いた会社の在籍証明書が必要になることはあるんでしょうか? それともうひとつ!派遣社員ですが派遣先はひとつに決まっていて、グループ会社に派遣会社がある為に形だけ派遣社員という状態をとっています。 業種は不動産業界で宅建を持っているので、宅建主任者として働きます。なのでこの経験も履歴書に書きたいのですが、履歴書に記載する際は派遣会社?それとも派遣先なのでしょうか? そもそもこんなに色々仕事を経験してきて大学の新卒として就活はできるか不安になってきました。大学も夜間で、しかも編入ですし・・・。 とても複雑なんですが、こういう場合私はどうなるのでしょうか?回答お待ちしております。

  • 派遣切りという厳しい社会について

    テレビを見ていて、派遣が切られている状況を見ていて ぼくはまだ社会に出てないのでそんなに気にしていませんでした。 が、しかし、実際、バイトとかを始ようとすると さまざまな壁にぶつかったと思います。 自分は、何のスキルもありません。なので、 少ない選択肢から自分ができる職種を選ばなければ なりません。 当然、会社もぼくを必要としないでしょう。 派遣切りを見ていて、社会はすごく厳しいなぁとすごく感じます。 派遣は使い捨てと言えば使い捨てです。 労働者は常に企業の都合で雇ったり切捨てたりと厳しいな と思います。もちろん、会社も倒産させないように必死なのですが、 あれだけ派遣が使い捨てられて、寮も即、強制退去を見ると どうにかならないのかと思います。 派遣の人たちはどうしたらいいのでしょうか? 今後も使い捨てされ続けるべきしょうか? 仮に新しい派遣先を見つけてもまた、経済が悪化すれば また切り捨てが始まります。 ぼくみたいに社会に出ていない、そして経験のない人たちがバイトを探すのは派遣よりも大変だと思います。