派遣の求人に社会人経験者歓迎とある場合

質問

現在正社員として働いておりますが（新卒入社1年目、一般事務、26歳、女）諸々の事情がありまして、来春からは派遣として働きたいと考えています。
ここで心配なのですが、社会人経験1年程度では案件の紹介数、待遇など未経験者と変わらないでしょうか？社会人経験者歓迎とある場合、どれくらいの経験を求められているのでしょうか。
ちなみに派遣でも一般事務希望です。
ご存じの方いらっしゃいましたらご教授宜しくお願いします。

回答No.4

trixp

すみません、すこし抜けていました。
遅刻早退のあとに、
「無断欠勤、逆ギレ、上司の指示に従わない」
を付け加えて下さい。

回答No.3

trixp

ちょっと他の方とは違いますが、社会人経験者歓迎とあるのは
今までの実務経験等職歴を指すものではなく、
社会人として社会の常識を学んだ、身に着けた人と言う
事かも知れません。
残念ながら学校を出たばかりの人のなかには平気で遅刻早退をしたり、
挨拶ができないなど社会常識、一般常識を持ち合わせていない人が
多数いるからです。(学生気分が抜けていない人のこと)
経理経験者歓迎、事務職経験者歓迎というような記載があれば、
今までの経験職歴を求めていると分かるのですがね。

回答No.2

maintec

派遣歴３年程の者です。
社会人経験１年程度でしたら未経験より多少案件は多いと思いますが、私の経験上「前職で何をしてきたか」が重要だと思います。
例えば、「前職でエクセルを主に使い関数や集計も得意でしたので任して下さい。マクロも多少使えますよ。」というアピールが重要だと思います。派遣先も即戦力が欲しいの思うので。
待遇は社会人３年だろうが、社会人未経験だとしても変わりません。（但し、経験などスキルがお持ちなら待遇の良い就業先を紹介してくれると思います。）

回答No.1

koro_chan

以前は、即戦力を求めたのが派遣会社ですが、今は競争も激しく、新卒者でも登録してもらい教育、トレーニングをして、派遣することも多くなってきています。
結局、客先の会社がどういう人を望んでいるか、ということです。ＯＡがある程度できればいい、とか、即戦力で経理をやってほしい、とか場合によって違うので、タイミングよく自分でも可能な求人があるかどうかによります。
ですので、案件がどれぐらいあるかは運としかいいようがありません。
社会人経験1年でも十分登録は可能ですし、ＯＡその他の講習なども派遣会社で受けてスキルアップできますよ。
派遣社員で働こうと決めていらっしゃるのなら、まずは数社に登録してみてください。（もちろん登録するにあたり、能力試験はありますが）