海外帰り３０代の男性です

質問

昨年１０年近く居た海外より帰国し現在就職活動中の３６歳独身大卒男性です。海外ではここ４年ほど独立して仕事をしてきました。帰国後、自力で活動し２社に営業職で採用されたのですが両社とも３ヶ月以内で辞めてしまいました。辞めた理由は１社は毎日１４時間労働のベンチャー企業で付いていけず、もう一社は社風が会わなかったためです。これほどまでに日本の労働環境が厳しいものだとは思ってもおらず、この先どういう生き方をし日本で働いていったらよいか悩んでいます。（ちなみに海外は引き払って来ました）
　現在昨年１２月中旬より情報収集は行っていますがまだどこにも応募していません。私はプライベートと仕事それぞれを大事にしていきたいのですが、流通している就職情報で見る会社はどこも私とは感覚が違いすぎる気がします。（外資系でもないんです。目指すのはスローライフ系というか量より質的な会社です）
　そこで質問なのですが、こういう会社を探す方法としてどんな方法があるか、また上述した私の感覚は日本の皆さんから見たらどうお感じか是非お教え下さい。

回答No.2

5S6

独立して海外で仕事ができるスキルがあるのであれば
わざわざ職探しをしなくてもいいかと思うのですが、
探す方法であればやはりリクナビに登録。
エイブリックに登録しカウンセリングしてもらうのが一番です。
インテリジェンスは登録しない方がいいですよ。

b-ingとかはブラック企業が多いです。技術系であればTech-Bingがいいです。
職安は行くだけ無駄です。ろくな職がありません。
３６歳だと転職は厳しいのが現実です。
特に日本は３０すぎると転職が厳しく人脈やよほどのスキルがない限り大変です。
雇用体系も正社員はほとんどありません。派遣や契約社員が多いです。

また面接する際もスローライフとか言うと落ちてしまいます。
当社でどんな成果が上げられるか？
が１番の採用基準なので厳しいでしょう。
転職するのが当たり前の海外と違いまだまだ日本は同じ会社にずーっといる。
が多く、その結果役に立たない人材がたくさんいるのも現実です。
優れた人材が年齢というくだらない理由により転職できないという現実があります。

私ならfarafhiさんを採用したいです。
farafhiより若いのですが私もいろいろ転職活動を苦労したので厳しさは知っています。
現在投資による収入がサラリーマンとしての年収を大きく超えていますが将来は
ビジネスも検討しています。語学力と海外経験のある方なら是非一緒にビジネスを
したいと思っています。
私も量より質タイプなので無駄な残業とかはしないタイプです。
同じ仕事をAさんは定時以内で終了させほかのことをしている。
Bさんは残業を５時間してようやく終了。
なのにBさんのほうが残業代もでで上司に評価される。
なんていう社会主義的な労働体系が未だにあるのが日本です。

お礼

有難うございました。日本の会社の現況を少し知ることが出来ました。最近、IT系など今をときめく企業の実態が描かれてる“企業ミシュラン”という本を読んだのですが、感想は一言で言うと自分には全く合わない風土だと思いました。とにかく社員は使い捨てであんな働き方をして人間性が保てるのかと思ってしまいます。そうかと思えば一方ではまだまだ旧態依然の会社も多いわけですね。やはり自分の望む社風・文化を持つ会社で働きたいというのは今の日本ではまだ早すぎる考えなのかもしれません。（例：米国パタゴニア社のような自然と人間を大切にする企業）
　人材会社に関しては、数社ほど面接に行きました。しかし相手も商売ですので自分の持ち駒を提案しようとするため私の希望とは程遠い候補先ばかりを勧められこれはおかしいと気づき利用するのを辞めてしまいました。
　結局は自力で探すしかなさそうですが、どういう情報収集方法があるのか私の場合はそこが壁みたいです。