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就業早々辞めた場合の手続きについて
uozaの回答
- uoza
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辞めたいと伝えるだけでは「退職」となりません。退職の手続きについてどのように聞いてますか（辞める前何日以内に退職届を提出するとか）。そうした正当な手続きを無視し、勝手に職場放棄したかのように解釈されるおそれがありますので、そこはちゃんとすべき事柄です。保険証の件も、これを使って保険診療を受けて下さいということでもありますので、次の就職先がどうのこうのということではなく、正式なルールに則って退職するということをこの件で学んでください。担当者は困っていると思いますので。 特に今の職務が次の就職先と関係なければ履歴書に書かなくてもいいと思います－採用担当者は普通興味を示さない－が、聞かれたら簡単に答えるようにしておかれたらよいでしょう。とにかく難しいかもしれませんが、堂々と面接を受けるように心がけてください。
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