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入社1ヶ月での退職
30代の女性です。 6月末に約2年勤務した会社を退職し8月中旬に現在の会社に入社しました。 同業種に転職したのですが、業務内容は前職よりも専門性が高く、これが身に付けばスキルアップにつながると思い休日は自宅で勉強するなどして積極的に望んできました。 しかしヒステリーな女性の上司がおり、自分が怒られているのではなくとも萎縮してしまい業務に集中できなくなってしまっています。 わからない事を聞くにしてもどこかケンカごしで質問をするにもビクビクしてしまいます。（給湯室やトイレでひとりになるとポロポロと涙がでてしまいます） 同じじ部署には私と同年代の女性がいるのですが、彼女はその上司の機嫌をとりつつ上手くやっています。彼女は上司がいない時は割りと丁寧に教えてくれるのですが、上司がいるときには上司と同じようにぶっきらぼうな態度で私に接します。 会社は仲良しグループではないのだから人間関係に多少上手く行かないことがあっても当然ということはわかっているつもりですが、今の状態が辛くて仕方がありません。 この週末は退職することを考えてしまいました。1ヶ月で退職したとなると次の仕事を探す際に不利になる、でももっと気持ち良く仕事がしたい。この間で揺れています。私の考えは甘いでしょうか。
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1ヶ月で退職とは次の会社も不利になります。 「うちでもすぐ辞めるのでは」と思われても仕方ないです。 ヒステリーな女性の上司の上司はいないのですか？ 相談できればいいのですが、相談したところで性格なんてすぐ治るわけでもないし。 30代と言うことで、求人もそんなに選べない時代ですし、働きながら求人活動されては？ 退職するにしても、1週間後の退職ではひどすぎます。 社内規定もあると思いますし・・・・。
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ご意見、ありがとうございます。 上司の上司は大丈夫？と声をかけてくれますが相談できる感じではありません。 仰るとおり、30代ということで次の仕事も簡単に見つかるとも思えません。急に辞めるなど無責任なこともできれば避けたいので、いただいたアドバイスのように働きながら求人活動も視野に入れていこうと思います。 ご回答をありがとうございました。
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