転職への思い

質問

某会社のシステム子会社でＳＥをしている25歳です。

新卒で採用され今年で3年目になりました。待遇の面では全く不都合はないのですが、子会社特有の閉塞感と緊張感の無さに将来の危機意識を感じるようになり、転職を考えています。

首をすくめて踏みとどまっているよりは飛び出すほうが自分の人生に誇りを持てると思ってます。また、近い将来に結婚するであろう人や生まれてくる子供に対して、責任を果たす意味でも飛び出すチャンスだと思います。

今までも転職は考えていましたが、現状の不都合を環境(周り)に責任転嫁している自分がいたので踏みとどまっていました。あれこれ考えるうちに、原因を自分に帰結する事ができるようになりました。周りを変えていくのも残るのも一つの策だと思いますが、飛び出すことが人生のケジメだと思うようになりました。

転職の経験がある方、今考えている方、
どんなことで悩み、どんな気持ちの整理をつけましたか？思いを共有させて下さい。

回答No.2

DIGAMMA

こんにちは、

　親会社が仕事を持ってきてくれて、何か問題が生じても親会社が何とかしてくれる、という意味でしょうか？（そうならば、ある意味、羨ましいですが）

　逆に言えば、親のいない会社は緊張感の連続です。

　閉塞感に関しては「子会社ならでは開放感」という言葉もあるので、親子云々ではなく、社内文化の問題かと思います。

　前置きが長くなりましたが、以上の様な点をご理解の上、転職を希望するなら、何とかして在職中に次を決定してから、辞職することをお勧めします。「辞めてからゆっくり探そう」というのは、思ったよりも簡単ではありません。

　あと、何か資格を取ってから辞めるのが、心のなかのケジメをつけやすいと思います。

　御参考になれば幸いです。

お礼

ありがとうございます。

一般的には恵まれてるのはわかっているのですが、
それだけではないものを感じて仕事をしたいと思っています。

回答No.1

noname#12943

こんばんは。
私(31歳)SEをやっております。
私は10月より、転職先の会社に入社します。

私の場合は、言うところの偽装派遣系の中小企業だったので元々長くいるつもりはありませんでした。
社長とその取り巻きと私では、人間性、経営哲学を含めて異なる部分が多く、かなりストレスがたまりました。
ですが、さすがに情もあり、ためらいましたけどね・・・。私の場合、ためらいは情だけ。待遇、スキルアップという意味でも転職先は最適な環境です。

そんな僅かなためらいを振り切らせたのは、社長のふと口にした「裏切られた」との一言。
自分の経営方針や、従業員への待遇などを省みずによくもまあそんなことをいえたものだな、と思わずにおれませんでした。

迷いはあるかもしれませんが、転職への決心をしたならば早めに行動に移さないと、モチベーションが落ちた状態で次のプロジェクトなどに入ってしまうと最悪ですよ。

お礼

まさに最悪の状態に嵌ってます。

転職に際してやるべきこと、考えることはわかっているのですがメンタルな部分で支えが欲しいなと思ってました。ありがとうございました。