サービス残業

質問

1時間くらいサービス残業しても　もう帰るのか？など言われます　いやではありますが、皆そうなんで従うしかありません　訴えるリスクなどあると思い何も出来ません。
名前も何も明かさず会社を調査してもらう方法などありませんか？
なにかアイデアあれば知恵をおかしください。

回答No.4

raba-kun21

労働基準監督署に言えば指導してくれます。
その結果倒産する会社もありますが。

その風土が嫌なら転職するのもいいのでは？

それでもその仕事がすごく好きなら残業なんか気にならないのでは？

求人雑誌見れば、就職先なんて山のようにあるんです。自分の好みに合った勤務体系の会社を探せばいいと思いますよ。
そこまで覚悟できれば考え方もかわると思います。

皆残業しているのであれば、仕事量が多いのでしょう。早く帰れるのは『いいなぁ』という意味と『もっと仕事を見つけないとだめだよ』という意味があると思います。それなら同じぐらいの仕事量をノー残業で同じ効果が出せれば誰も文句言わないと思います。

会社の風土が気に食わないから、会社をうらむような後ろ向きの考え方はあんまり人生楽しくしないと思います。

回答No.3

pertain

最初の方が指摘されていたように労働基準監督署に告発するのが最も良い方法です。
ここ数年大企業のサービス残業が労基署によって摘発された例が続いていますが、あれは殆どが告発に基づくものです。
ただ、逆に大企業だからこそ影響が大きい大物であるため、労基署も動いてくれたのでしょうが、そうでない企業にお勤めの場合でしたら、少々根気が必要になるかもしれません。
ただし当然秘密は守ってもらえますから大丈夫ですよ。

回答No.2

a375

＞名前も何も明かさず会社を調査してもらう方法などありませんか？
なにかアイデアあれば知恵をおかしください。 有りません。有れば全国のサラリーマンの方に教えてあげたい。なにがいいたいのかといえば、労働者は会社からなめられています。労基署や様々な労働法、民法等個人で戦うのにはなんの役にも立ちません。会社はそう高尚な順法精神等持ち合わせていません。労働者はみんな腰が引けているので足元を見透かされているのです。
＞1時間くらいサービス残業しても　そんなことは常識です。権利と義務意識の薄い日本の労働者は牧羊犬に追われてあちらこちらに動く羊の群れと同じですから。ご質問の様な上手い手は有りません。法律が労働者にとりどんなモノか直ぐわかります。このような労働条件に我慢できず退社すれば、ご存知の要に３ヶ月の待機です。涙ながらに会社の実情を訴えても別に何もするわけでなく、（不服申し立てしますか？時間掛かりますよ）でおしまいです
他の回答者の方々からのいい考えが有ればいいですね。

回答No.1

o24hi

こんばんは。

　通常の方法でしたら、会社の地域を管轄している、労働基準監督事務所に匿名で電話されたらどうですか。

お礼

ありがとうございます　調べてみます