- ベストアンサー
サービス残業の残業代を支払わせたいが・・
今年で入社７年になりますが、入社５年ほどは毎日1～2時間サービス残業をして（させられて）いました。 来年には転職を考えており、ついては過去のサービス残業の残業代を請求できないものかと考えています。ただ、今の会社は磁気カードによるタイムカード管理で（打刻するタイプではない）残業した証拠が手元に残っていません。 こういった場合残業代の請求はムリなのでしょうか？ ちなみに今の会社は地元では「まあまあ」大きな会社で 従業員もそこそこいます。また、会社には特別恩義も感じておりません・・というか「後は野となれ・・」という気分です。 何か良い方法はありませんか？
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
その他の回答 (3)
- h2goam
- ベストアンサー率27% (213/786)
すでに手遅れです。 証拠無では労基署・裁判所も相手してもらえません。 （裁判所は正確には相手してもらえるが勝訴不可能） さっさと転職、サービス残業代もさっさとあきらめる事ですね。
お礼
回答ありがとうございます。 そうですね、タイムカードが磁気カード管理だったので「（手元には）証拠が残っていない」・・「証拠か無ければどうにもならない」とは思ってはいたのです。 ここ２年は、定時きっかりに上がることを実践していますので、『過去のこと』と諦める事にします。 ただ、『企業がサービス残業の支払を命じられた』とのニュースを目にするたび『うちもサービス残業させられてるのに・・』と羨ましく思えて仕方ありません。
- toromogu
- ベストアンサー率17% (45/262)
サービス残業などの残業代未払い分の請求は過去２年分までしか請求できないんですよ。 私も今会社に訴えてるところです。
お礼
回答ありがとうございます。 ＞請求は過去２年分までしか請求できない・・・ そうですか・・残念です。タイムカードが磁気カード管理だったので「証拠が残っていない」方ばかり気にしていました。迂闊でした。 『企業がサービス残業の支払を命じられた』とのニュースを目にするたび『うちもサービス残業させられてるのに・・』と考えてしまいます。 過去、地元の労働基準局に電話で話しをしたことがありますが、『やる気』が感じられないというか『真剣に聞いていない』様な対応を執られ、最後まで話さず終わってしまったことがあります。本当に『働く人のための監督署』として機能してもらえるのか不安です。
- kkye
- ベストアンサー率19% (6/31)
労働基準監督署の行ってそうだんするのがベストかと・・・ 働く人の為の監督署ですから辞める前の相談しに行ってくださいね。
お礼
回答ありがとうございます。 『企業がサービス残業の支払を命じられた』とのニュースを目にするたび『うちもサービス残業させられてるのに・・』と考えてしまいます。 過去、地元の労働基準局に電話で話しをしたことがありますが、『やる気』が感じられないというか『真剣に聞いていない』様な対応を執られ、最後まで話さず終わってしまったことがあります。本当に『働く人のための監督署』として機能してもらえるのか不安です。
関連するQ&A
- Mac OS High Sierraを使用しているユーザーが、Cyber Security Proのアップデートに失敗する問題について解説します。
- ユーザーは、アップデート再試行ボタンを押した際に表示されるエラーメッセージの原因を探ります。
- アップデートができない状況に対する解決策を提案してほしいと考えています。
お礼
二度目の回答ありがとうございます。 ＞３年間はタイムカードの記録を保管しなくてはいけないのです。 会社として保管の義務があることは承知しているのですが、『証拠にするから記録を出せ』と言ってもすんなりいかないのではないか・・・と思っています。「はじめからメモなどで証拠を残しておけば」と悔やんでいます。 ＞すぐに動いてくれる監督署もあるんですけどね。 確かにすぐ動いてくれる方もいらっしゃるのでしょうね。 当時の私の気持ちとしては、「動いて」くれなくても話をちゃんと聞いてくれるだけでよかっただけかも知れません。アドバイス（残業した時間をメモしておく・・とか、～年で請求できなくなるので注意して、など）をくれれば半分は納得していたかもしれないのです（勿論、積極的に動いてくれれば最高ですが） ここで「質問－回答」をしているうちなんだか『どうでもいい』気分になってきました、これも皆様の真摯なアドバイスのおかげだと思います。 ありがとうございました。