サービス残業について

質問

サービス残業のことについて質問です。前職でサービス残業をしており辞める際に問題点指摘と労働基準監督署へ通告を行いました。

その会社は今まで何度も調査に入られているのですがその度OKをもらって結局変わらずじまいなのです。
記録の改ざんを行っているためですがその旨を話しても監督署は形だけ調査に入るだけを何度も繰り返しています。
私の友人でも別会社ですが通告をしたのですが入ってないそうです。
こういった場合地方の監督署の怠慢だと思うのですがどうしたらよいのでしょうか？
県？国？レベルでの調査依頼は不可能なのでしょうか。
私たち小市民だと裁判とかはどうしても気が引けるものです。

回答No.1

hisa34 · ベストアンサー

＞前職でサービス残業をしており辞める際に問題点指摘と労働基準監督署へ通告を行いました。

“通告”とは何をしたのですか？　労働基準監督署が一番具体的に行政指導し易いのは、「申告」監督です。例えば、サービス残業ならば、不払となっている残業代（割増賃金）の支払を請求し、会社が支払わないことを確認した後、法律違反（労働基準法第３７条（時間外、休日及び深夜の割増賃金）違反）の是正を求める（割増賃金の支払を求める）ことを「申告」と言い、具体的な行政指導が行われます。

「情報」監督では、所謂たれ込みによる一般的な行政指導に留まる可能性があります。

「申告」監督が頻繁になれば、さすがに監督署も繰り返し悪質な事犯を起こす会社として厳しい対応をせざるを得なくなります。

＞こういった場合地方の監督署の怠慢だと思うのですがどうしたらよいのでしょうか？

地方の監督署だから怠慢だとは思いませんが、監督署の怠慢を“訴える”には上部の労働局更に上部の厚生労働省に調査依頼をしたらいかがでしょう（そこまでやらなければならないと言うことは相当悪質な会社ですからどんどん監督署に「申告」を続けて会社を追い込んだらいかがでしょう）。

回答No.3

youngmoon5

タイムカードコピーとか証拠があれば小額訴訟という方法があり、
ご質問のケースは絵に書いたようにうってつけだと思います。

おやめになったのであれば一度請求書を送付し、払わない返事がきたらそれをもって、返事来ない場合は二週間くらいたってから地方裁判所にいき書類をそろえ提出。請求書はコピーとっておけば内容証明とかでなくても良いはず。(1～2日で書類提出、＋1回平日出頭要)

小額訴訟で検索するといっぱいHITすると思います。

回答No.2

noname#107982

サービス残業以前に残業をしない事です。