- 締切済み
サービス残業
私の会社は8：30～17：00までの勤務です。17：00～17：15までは休憩で残業時間は17：16～です。最初は18：00で1時間の残業がつき、その後は30分単位で残業がついていきます。 そこで今回皆さんに聞きたいのですが・・・ 私がしている仕事は製造業の現場作業なのですが、生産本数を上げるために17：00～17：15までも製造ラインのほうを動かします。その時、定時で仕事を終わる人たちにその15分の残業をするように言ってくるのです（いつもではないのですが・・・しかも定時で終わる人全員ではありません）。しかし私の会社では15分の残業はつきません。たかだか15分ですがサービス残業なのです。かといって15分のサービス残業を4回したからといって1時間の残業を付けてくれるわけでもありません。断ることもできるのですが、私は正社員で、子供が小さいためよく定時で帰らせてもらっているため、会社への負い目みたいなものや、自分の居場所を悪くさせないためにもなかなか『サービス残業がいやだ！！』と思っていても断ることができません。会社側もそれを分かっていて私に言って来ているような気がして・・・こうして15分サービス残業をしろといってくる会社は何の問題もないのでしょうか・・・？
- TOTORO118
- お礼率33% (1/3)
- その他（ビジネス・キャリア）
- 回答数2
- ありがとう数1
- みんなの回答 （2）
- 専門家の回答
みんなの回答
- o-kuma
- ベストアンサー率0% (0/7)
こんにちは。 正社員で１５分くらいのサービス残業ですむならラッキーなのでは？ よく定時で帰らせてもらっているとの事ですし、その辺は割り切られてサービス残業した方が良いと私は思います。 どうしても、嫌な時は理由をつけて、断って帰れば言い訳ですし。
質問者様の言い分は正しいです。会社の行いは厳密には違法です。しかしこの程度は普通です。時間いくらのアルバイトならともかく正社員が言っても仕方ないでしょう。保育所の送迎の関係でタイムリミットが決まってるならばそちらを優先すべきですが、そうでない日なら多少は仕方ないと思います。
関連するQ&A
- 私が甘いのか？サービス残業は普通ですか？
最近就職した会社のことです。 ８時間勤務で休憩時間は４５分です。 先輩達は１０～２０分早く来て仕事をして、昼休憩に入っても１０分ほど仕事をしたままで 休憩は実質３０分くらいです。 残業は、私はまだほぼ定時に帰ってますが毎日３０分くらいはしてるんじゃないかと思います。 タイムカード制なのに給与は８時間分のみしか計算されてません。 残業代が出ないのもおかしいと思うんですが、それ以上にこの空気が先輩達には普通なのが 私には異常に思えます。 ある先輩は間に合わないので家で休みの日にやりますと仕事を持って帰ろうとしてました。 （結局私がやってそれはなくなりましたが） また、ある仕事が追加された時は「朝２０分早く来ればいいか～」と平然と言っていました。 私は勤務時間の８時間以外はやりたいと思わないし休憩も４５分きっちり取りたいです。 下っ端なので何も言えませんが・・・。 こういうのが普通なのでしょうか？私の考えが甘いんでしょうか。 今までは勤務時間以外働かない、残業代がきちんとつくところで働いていました。 情けないけれどそこまで貢献する気になれません・・・。
- ベストアンサー
- 社会・職場
- サービス残業が多いんです・・・
はじめまして。２４歳の主婦です。 主人の会社のことで相談させていただきます。 主人の仕事は販売職で、毎日朝８：００～夜９：３０頃まで仕事をして います。(途中１時間半休憩をとっています) 月にほぼ２１日は出勤しているので、１ヶ月の残業時間は８０時間以上 にはなるのですが、月３０時間分の残業代しかもらっていません。 ３０時間以上の残業を申請すると、会議のときや、会社のトップが店に 巡回に来たときに、嫌味をボロカスに言われ、ボーナスの額にも影響す るそうなので、それが嫌で残業代を請求していないそうです。 多くの人が主人とおなじ事をしていることは、会社のトップは知ってい るはずですが、会社全体の「暗黙の了解」になっています。 月末は夜１１時まで働くこともありますが、そのときも定時でタイムカ ードを切ってしまい、カードを切った後も働いているようです。 労働基準監督署に何回か監査に入られているようですが、効果はなかったようです。 もしこのことが公になり、今までのサービス残業代を払えって事になっ たら、とんでもない額になり、会社の経営はかたむき、倒産するかもし れません。 主人は３３歳でこれといった資格があるわけではないため、再就職は辛 いので辞める気はないようです。 私は主人の会社に倒産して欲しいのではなく、これからサービス残業の 問題を改めてほしいんです。 現場にいる従業員のことを、もっと考えてほしいんです・・・。 主人は朝６：３０には家を出て、夜１１：００以降に帰ってきます。 車で片道１時間かけて、往復とも高速に乗って通勤していますが、その 高速代も、半額しかもらっていません。 休みの日に出勤しなければいけなくなることも、たまにあります。 私は主人がこのままじゃ過労で倒れないか、心配です・・・。 主人の会社の問題を解決する方法はないのでしょうか？ どうかよろしくお願いします。
- 締切済み
- その他（行政・福祉）
- サービス残業について
製造会社です。 加工賃が安いため、毎日の生産目標に届かず サービス残業を強いられています。毎日1時間。 サービスという言葉は使わず「協力」という言葉を 会社側は使っています。 「どこでもやっていることだから」というのが会社側の言い分として出てきていますが ほんとにそんなものなのでしょうか。 1ヶ月も続く場合、やめさせる方法はありますか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- サービス残業について
こんにちは。 私は今年の四月に就職した新社会人です。 そのためこれが社会的に当然の事かわかりません。よろしければ知恵をお貸し下さい。 会社はサービス残業が常態化しています。 私は新人のため毎日30分から1時間で帰らせて貰えますが、先輩たちは当たり前のように毎日2時間以上残っています。 タイムカードはなく残業は事前申請のため、許可をもらわない限り何時間残っても残業代はつきません。 サービス残業が当然すぎて残業の申請はめったにないようです。 私はやる事をいつも定時には終わらせていますが、とても定時に帰れる雰囲気ではなく、仕方なく付き合いで残っています。 先輩もわりと付き合いで残っているところもあるみたいです。 この環境は一般的にどうなのでしょうか。 回答を頂けたら嬉しいです。
- 締切済み
- その他（法律）
- サービス残業をすべきかすまいか
最近は業務の進捗を気にしつつも、定時(8時間労働)帰り＆残業レスにしています。残業をした場合は、その分 別に日に休むなどの、残業時間の持越しもしないようにしています。翌月にもし越しても、時間外労働の割り増し分が支払われないためです。 マジメに（サービス残業や残業時間持ち越しをしてまで）働いている人からすれば、「楽して同額の給料をもらいやがって」と思うでしょう。 しかし、マジメに働いている人の方が会社に尽くしていることは確かですし、誰をリストラしようかと天秤にかけたときに、私が落ちてマジメな人が救われるのだと思います。 また、マジメに働いたとしても、金銭的な報酬がない以上は「リストラされない」ということに賭けるしかないのだと思います。 でも、別に時間中サボっているわけではないから、そうまでしなくてもクビにはならないのが正解だ、 と言ってしまってよいのでしょうか？ 逆に、そこまで尽くしてもクビになってしまうことってあるのですか?
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- サービス残業について
入社して半年の新入社員なのですが、1ヶ月で平均して60時間程度のサービス残業をしています。 新入社員間でも、このことに不満があったため、私が代表して部長にサービス残業について質問したところ 「通常業務時間内に終わる量の仕事しか渡していない。それを業務時間内に終わらせられないのはお前たちの力量が足りていないからだ、だから残業していても賃金は払えない。」 といった回答をいただきました。 しかし、誰の目から見ても業務時間内に終わる仕事量ではなく、定時になっても新人、先輩合わせて、社内の誰一人として帰ることの出来る人はいません。 これは会社が悪いのでしょうか、それとも社会全体的にこのような感じなのでしょうか？
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- サービス残業についてです
私は今年の春に大学を卒業し、社会人としてスーパーに就職しました。 新入社員です。 半年間は実習生として労働時間も８時間で、休憩もきっちりと取らせてもらってました。 ・・・と言っても、実際には若干の残業もあり、その半分程度はきちんと残業として給料もいただいていました。 しかし、半年が過ぎるか過ぎないかと言う頃から、毎日１時間や２時間のサービス残業は当たり前のようになってきました。 先輩社員らも当たり前のようにサービス残業をしています。 休憩時間も１時間も取らずに平然と業務に戻っていきます。 もちろんタイムカード上は休憩１時間や２時間となっています。 私自身も、残業した分しっかりと給与がもらえるのであれば、 働く意欲も沸くし、もっと頑張ろうと思えるのですが、 こうサービス残業ばかりだと、精神的な疲れも相当なものです。 入社１年目で能力が伴っていないため、作業も遅く、時間がかかります。 なので、最近は毎日２時間程度のサービス残業ならまだ割り切れていますが、流石にそれを超えるとなると・・・。 学生時代のアルバイトとして、働いた分、給与をもらっていたことを考えるととても耐えれません。 社会人として働くということは、サービス残業の毎日で、 私のようなのが普通で、ごく一般的なのでしょうか？？
- ベストアンサー
- その他（社会問題・時事）
- サービス残業は嫌だ。。
入社から一年経ちますが毎日サービス残業をしています。。 定時に帰ろうとすれば「なぜ帰るんだ？仕事が残ってるだろ」と言われ強制的に残業してます。 確かに仕事は山のようにありますが、どう考えても定時間内で終わるものではなく、私の部署ではほぼ全員がサービス残業しています。 ちなみに私は残業申請の方法すら知りません。 なんとかして今の状況を改善できませんか？
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 不良品とサービス残業
私の勤めている会社は、多品種少量品種の受注生産をする、製造業です。 気をつけてはいても、不良品というのは出てしまうものです。 先日、社長からの通達で「自分で犯した失敗は良識ある社会人として、自身で償うものだ。したがって、不良品の再製作に要する時間はタイムカードを打ってから、残業をするように」と、言う話がありました。 要するにサービス残業をしろ、ということです。 これって、合法なのでしょうか？ これでは、皆、工数の大きい仕事（加工に時間のかかる仕事）は怖がってしなくなってしまいます。 ぜひ、お知恵をお借りしたいと思います。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
補足
回答ありがとうございます。 確かにたった15分なんですが・・・でも正社員でも全員が満遍なくというならまだわかるのですが。一部の人だけガというのがどうしても私には不に落ちなくて・・・しかも当たり前カのようになっているのが・・・