• 締切済み

エージェントとの名刺交換

カテゴリ違いかもしれませんが・・。 人材紹介のエージェントと初めてお会いする時 名刺交換て一般的にした方がよいのでしょうか?。

noname#11404
noname#11404
  • 転職
  • 回答数3
  • ありがとう数1

みんなの回答

  • murano47
  • ベストアンサー率20% (80/390)
回答No.3

ちゃんとしたエージェントであれば、独自の調査票のフォームを持っていて、 そこに会社名や所属や業績を記入するようになっています。 今で名刺を要求されたことはありません。

  • DIGAMMA
  • ベストアンサー率44% (620/1404)
回答No.2

こんにちは、  いわゆる「引き抜き」や「レベルアップ転職」なら、現職の名刺を渡した方が、エージェントも、転職先企業に説明しやすいと思います。  そうじゃない場合や、エージェントが名ばかりの素人ならば、現在の職場に変な問い合わせがあって大騒ぎになる危険があるので、止めたほうがいいです。  在職中に転職を考えるなら、名刺とは別に、パソコン印刷でかまわないので、「連絡先カード」を作ることをお勧めします。 御参考まで

回答No.1

ちょっと情報が少なくて、どういうシチュエーションなのか分かりかねますが・・・予想で。 私は人材バンク系の転職エージェントを使って転職を二度していますが、どちらも担当者に名刺は渡しませんでした。 今の職場にそのエージェントから連絡する事はないでしょうし。連絡して欲しいなら名刺を渡すのが手っ取り早いかもしれませんが、普通は今の職場には内密に事を進めますよね・・・ というか、エージェントの担当者本人に「普通どうなんですか」と聞いてみた事があります。「必要ないですよ。頂く方がレアケースです」との事でした。

関連するQ&A

  • 名刺交換について

    お聞きしたいのですが、名刺交換というのはどのように行えばよいのでしょうか? 私は現在、学生なのですが、非常勤で来られている先生と一緒に、 一般の方にお会いし、私も名詞をいただくことがあります。 しかし、名刺交換を正式に行えばよいのか分かりません。 せっかく名刺をいただくので私も名刺をつくってみたのですが…。 逆に渡し方を間違えば名刺を渡さないよりも失礼にあたるのかと考えてみたり…。 ご指導よろしくお願いします。

  • 名刺交換

    仕事などで初めて会った方との名刺交換についての質問です。 こちらからは資料などとして名刺をあらかじめ郵送で送っていて相手がすでに持っている場合、実際会った時の名刺交換ではこちらは相手の名刺を受け取りお礼を言うだけでよろしいのでしょうか。

  • 名刺交換

    私は社会人ですが 工場勤務で 名刺交換をしたことがないので教えてほしいのですが 先日不動産屋へ行った時に 営業の方から名刺をもらったのですが 正しい受け取り方を教えてください。 何て受け取ればいいのでしょうか? 「ありがとうございます。」ですか? また受け取った名刺はどうすればいいのでしょうか? 机の上に置いておけばいいのですか? 自分が名刺を持ってない場合は 「ただ今名刺を切らしておりまして」 て言うとマナーの本で知ったのですが このような不動産屋でもそれを言った方が良いのでしょうか?

  • リクルートエージェントの評価が高い理由は?

    人材紹介で検索すると「リクルートエージェント」が良くヒットし、また評価も高いようです。人材紹介で転職支援を受けようと考えていますが、なぜリクルートエージェントが評価が高いのか教えてください。

  • 不思議な転職エージェント

    先日、疑問に思った転職エージェント(人材紹介会社)の担当者とお会いしました。 私の経歴は正直たいしたものではないのですが、マイクロソフトや他にも世界的な超大手の企業の案件がありますよ、と言われました。 私もやや乗り気になり、応募する方向で…と答えたら、「では、後ほどホームページのURLをメールでご連絡します」と…。 私の考える転職エージェントは、ふだんから企業と独自の太いパイプを作っておいて、企業の望む人材を送り込むものと考えていたのですが、その転職エージェントは、私がその企業に応募する際に推薦状を添付しますし、事前に面談の練習もして差し上げます、とのことでした。 後日に教えて頂いたその企業のURLを確認したところ、個人向けの応募要項と、人材紹介会社向けの応募要項と2つあったので、ありといえばありなのか?とは思いましたが、そういう企業は、個人で応募するより、人材紹介会社を挟んだ方が入りやすいんですかね…。 それとも、その転職エージェントは大手ではなくほんの数人の会社ということもあり、私、だまされてる?とも疑ってしまいます。 長文になりましたが、聞きたいのは2点です。 ・企業へ応募する際には、個人より、たとえ企業とのパイプが無くとも転職エージェントに推薦してもらった方が、合格する可能性は高くなるのか? ・この転職エージェントは、人材紹介会社として当たり前のことをしているのか? 以上、宜しくお願いします。

  • 名刺交換について

    名刺を交換する時に、こちらと相手様が同時に名刺を出して しまった場合、どうすればよいのでしょうか? こちらの名刺を引っ込めて、相手様の名刺を先に受け取るのが良いのですか? それとも、自分の名刺を強引に渡してから、相手様の名刺を受け取るのでしょうか? いつも迷います。 教えてください。

  • 名刺交換について教えてください

    名刺を渡すとき、相手とタイミングがかちあって、先に受け取るべきか、先に渡すべきが分からなくなってしまいます。 名刺交換の時のマナーって、正式なものがあるんでしょうか?

  • 人材紹介会社のエージェントの方にご質問です。

    詳細は省きますが、私は以前、人材紹介会社の方に“嘘をつかれ”言いくるめられた者です。 そのエージェントの方はそのあと直ぐに人材紹介会社を転職していました。 勿論、私が最後に決断をしてしまった責任がありますし反省もしています。 またエージェントも営業なので数字が欲しいことは理解しています。 ただ、こちらは"月の数字"ではなく"人生"に大きく影響するので、私としては同じ事を繰り返したくありません。 人材紹介会社のエージェントに言いくるめられて下手に入社しないために、気を付けた方が良いことは何ですか?

  • 名刺交換の順番

    今度下記のメンバーで名刺交換します お客さんA お客さんB 上司C 私D 私はAさんとBさんを仕事をして知っています 上司CはAさんとBさん初対面です 名刺交換する場合は 私がAさんとBさんを上司Cに紹介して名刺交換ご 次に私とAさん、Bさんの名刺交換でいいでしょうか?

  • 名刺交換の順番について

    ビジネスマナーについて教えていただけるでしょうか。 取引先の方が来社されました。 担当者A氏とその上司B氏です。 こちらは担当である私と上司のCが対応しました。 担当者同士なので私とA氏は面識があり名刺交換は不要な状態です。 この場合… ・私とB氏 ・A氏とC ・B氏とC がそれぞれ初対面のため名刺交換を交わすことになりますが…。 どういう順番が良いのでしょう? 私の取った対応としては、とりあえず担当者としてご挨拶の必要があると考え ・私とB氏が名刺交換 その後、私から先方に対しCを紹介して ・B氏とC ・A氏とC が名刺交換しました。 形としては私がCを紹介するようにしなければ、と思ったので 上記のような流れにしてみたのですが、 それぞれの上司同士(B氏とC)をまず先に交わさせるべきだったのでしょうか? 適切な対応はどうなのか気になり質問させていただきます。よろしくお願い致します。