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体調悪いんですが休ませてもらえません
sydneyhの回答
- sydneyh
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雇用者側が、バイトの労働を強制することは出来ません。 また、シフトの管理は店舗責任者、つまり店長が行うべきもので、バイト自らが行うものでもありません。 このことでその店長は、バイトの健康管理、シフトの管理、二つの大きな監督責任放置をしています。 xxxhinaxxxさんも、自分の健康管理はまず自分でしなければいけません。 つまり、ひどくならないうちに、店長がなんと言おうとも、早めに通院すること。 業務に支障が出るようであれば、それを我慢してる以上、ひどくなる一方なのは、自分がよく分かってることなんですから、当日でも「「体調が悪化したので休む」と言う勇気をもつことです。 また、その代わりのシフトは、休む当人がするべきものではないことも、合わせて言わないといけません。 今までが、暗黙の了解か、またはクチに出しての命令かは分かりませんが、バイトが自分でシフトの調整をする決まりであっても、これは労働基準法以前の社会的な人間性の問題です。 普通は、体調悪い人にいつまでも仕事なんてさせません。 その上、その休みたい当人に、シフトの代替調整じたいさせません。 これがもし、xxxhinaxxxさんに何かあっても、その店長は、「xxxhinaxxxさんが通院しなかったのは、xxxhinaxxxさんの自由。自分には関係ない」と言い逃れるでしょう。 医療費も、慰謝料も、きちんと支払われるか分かりませんよ。 そうなる前に、まだ体調が小康状態のうちに、きちんと休養するべきじゃないでしょうか。 この際原因はどうでもいいんです。 今の体調がすべてを物語ってるんですから、原因究明はあとのことです。 明日にでもお休みをとって、遠出が出来るようであれば早めに通院して下さい。
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