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こんな時、給料は支払われない？
テレアポのバイトを、4月の14日からはじめて、 精神的に参ってしまったので4日間勤務し結局辞めることにしました。 19日に、リーダーに辞めさせていただきたいのですけど。と言ったところ、 説得をされ、4月一杯頑張ってみる。と決めたのですが、 やはりツラかったので、 21日の日、勤務予定だったのですが、出勤前に、 電話でもう1度「申し訳ないが、辞めたい」と伝えました。 20日の日も勤務予定だったのですが、地震の影響でいけなくなって、休みました。 21日の電話の時に「20日の分も時給が発生してしまうから、 退職届けを明日には持ってきて欲しい」といわれ、 22日に退職届を持っていったのですが、 話の内容から、私は勤務した4日間と、プラス研修日に1時間勤務した事になっていましたので、 その分のお給料はもらえるものだと思ってました。 ですが、確認したところ、振り込まれていないのです。 確かに、規約の紙には「退職する時は、1ヶ月前に 退職願を提出すること」と書いてありました。 だからでしょうか？ もし、そうだとしたら「給料は支払えない」と一言言ってくれれば 私も身勝手にやめてしまった分、納得できたのですが…。 電話して問い合わせるのも悪い気がしています。 こんな時、給料が支払われないのは、当然のことですか？
- applepie66
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こんばんは！ 法的には支払われないといけません。 が、実際払わない人が多いのも事実です 一度こちらが低姿勢に出て、こういった事で辞めた上に申し訳ないが 働いた分の給与は頂けないのでしょうか？ 等と問い合わせてみるといいかもしれません。 問い合わせないと貰えない可能性が格段にアップすると思います。 法的には絶対的に支払われないといけないので、欲しいなら強く出る 諦められるなら勉強代と思えばいいと思いますよ＾＾
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給料は、支払われます。 忘れられているのでは、 電話かけづらいですが、会社なら対応してくれるので心配ありません。 電話で問い合わせして振り込まれてなければ内容証明（働いた日数+交通費を計算した文書）を会社に送り、2週間たっても支払われない場合は労働基準監督署に通告しましょう。 貰える物は貰いましょう。
- jimbeizame
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何かの手違いなのかも知れません。 とりあえず、問い合わせてみてはどうでしょうか？
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