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好きな人が出向
好きな人は取引先の人です。彼とは電話やメールを時々します。 先日その人と同じ課の人から「彼は転勤するかもしれない」と聞きました。また彼の先輩からも「僕も彼も数ヵ月後には今の職場から別のところへ出向になりそう」と言われました。 彼の転勤が決定したのかとても気になります。ですが彼からは何も話はないです。デリケートなことですので私から聞いていいものか通ってます。 そこで皆さんが私の立場の場合自分から聞きますか？それとも彼から話があるまで待ちますか？
- teruteru777
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質問者が選んだベストアンサー
あなたが彼に気持ちを伝える前に、一つご注意を。 人事異動の話をネタに使うときには注意が必要です。 １．本人が知らない場合。 人事の話というのは、本人の知らないところから噂に出ます。 人から自分の人事異動を聞かされること、良い異動ならガマンできますが、嫌な異動だと、とても不愉快になります。 ２．ある時期まで、公表されては困る人事異動の場合。 トップシークレットであっても噂は流れ出てしまいます。今回の事例では、彼の職場の人が、どのような意志を持ってあなたに話したのかが分からないのですが、もし、あなたが異動ネタを彼に話したことで、彼の異動が無くなってしまうことも考えられます。 今回は、取引先の人事異動、つまり、よその会社ですよね。彼が言うまで言わない方がいいと思います。 ここからが本題ですが、異動するかしないかは、知らんぷりで、お付き合いのスピードを少し早くしたらどうでしょう。デートの機会を増やすことくらいしか浮かびませんが。 そうしているうちに、彼が教えてくれるでしょう。 知っていたことをいつバラすか？ず～っと秘密でも良いじゃないですか。 彼が異動するかどうか、ではなくて、あなたが彼とのお付き合いをどうしたいか、だと思います。 今回の「噂」をキッカケに、スピードアップ、というのは安易な方法かなぁ。
その他の回答 (2)
難しいところですが、聞いてもいいかもしれないですね。そして、自分にキモチがあるから、気になったと付け加えてみればどうでしょうv(゜-^o)⌒☆
- tanoshiku
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teruteru777さん、こんばんは。気になりますね！私だったらメールでそれとなく仕事の話もからませて聞くと思います。「（彼の先輩）○○さんから聞いたのですが転勤や出向するというのは本当ですか？）取引先ですので、彼から返事は来ると思いますよ。
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お礼
みなさん回答有難うございます。 まとめてですがお礼させていただきます。 結局聞いたら教えてくれました。 本当のことがわかりよかったです。