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海外出張と国内出張手当の基本的考え方
PTPCE-GSRの回答
- PTPCE-GSR
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No.131083「質問：日当の支払いの根拠は法的にあるのでしょうか？」でも類似の質問がありました。そこでは、「日当支払いの法的根拠は無い。でも日当ってなんだろう？」ということに現在のところなっています。（まだ締め切っていないので新たな意見があるかも知れませんが） で、“出張手当の基本的考え方と相場”というご質問ですが、私の意見としては、支払う意味は無いと思います。国内であれ海外であれ、あるいは近地であれ、そこへ行くのは仕事なのですから。そして、交通費はもちろんですが、その間の宿泊代・食事代は実費で精算すれば良いと思います。 私のいた会社では「食事代は実費精算する。ただし飲酒を除く。」ということになりましたが、長期の滞在の場合は「飲酒」も含めその他（映画を見るとか）の出費も認めても良いのではないかと、個人的には思います。あるいは、これらの常識的な金額が「出張手当の相場」とも言えましょうか。
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