給料が引かれている問題について
- キャバクラで働いていた私の問題は、補償されていた給料が５万円程足りないということです。
- キャバクラの保証期間のシステムにより、私の給料は通常よりも上がることが期待されていましたが、受け取った給料は予定よりも少なかったです。
- 店側の対応に不満を感じており、お金を払ってもらえなくても、お店に問題を伝えたいです。
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お店から給料が引かれています！
初めまして、私はあるキャバクラで働いていた者です。 私の問題は、簡単に言うと、補償されていた給料が５万円程足りないと言うことです。 経過を申しますと、キャバクラには「保証期間」というものが存在しまして、その２週間又は１ヶ月（私の場合は１ヶ月）は顧客ができないため、普通の給料よりも５００円ほど上がるというシステムです。 私は体験入店をし、すぐに店を気に入りましたので「経験者です。一ヶ月間働かせてください」とはっきり申しました。 この「経験者」という言葉を、店側（店長）は「客を連れてこれる」と解釈したようですが、私には顧客がなく、単に経験があるとだけでした。 そして、遠方に引っ越しの予定がありましたので、そこでもはっきりと「一ヶ月間だけ」と申しました。 そこで私が頂くお給料は保証給２５００円になりました。 最初末締めのお給料は２５００円で計算されたお給料を出されましたが、問題なのは、今回働いた一ヶ月間のお給料が２０００円になっていたということです。 そのことを疑問に感じた私はすぐに店に対し問いただしたところ、「客も連れてこれない奴に金はだせん！」と一蹴されてしまい、私も粘りましたが、結局は「一ヶ月しか働かないなどとは聞いていない」などと言われ、引き下がってしまいました。 しかし私としてもただ５万といっても大切な生活費、それにあまりに横暴な店側の対応に腹が立って仕方がありません。お金を払って貰えるのがベストですが、もし無理だとしても、お店にどうにかこの傷を分かって欲しいのです。 どなたか良いアドバイスをくださるとありがたいです。
- sugar711
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＞労働基準監督署などに相談することは可能でしょうか？ 労基に相談しても支払われないかもしれません。しかし、相談しなければ絶対支払われることはありません。 無料で相談でき、結果がどうあれ今より状況が悪くなることが無い以上、何を迷うことがありましょう。 ただし、今回請求するのは基本給と異なり法律で保護されず支給する条件は会社が自由に決めてよいものである以上会社の言い分が通る可能性が高いと予想されます。過度の期待は持たない方がいいでしょう。 したがって相談して、それで駄目だったらやるべき事はやったのだから勉強代だと思って忘れましょう。相談せずに終わらせればもしも相談していたら…。と引きずる事になりますよ。
その他の回答 (2)
仰るような内容の書かれている契約書をお持ちなら、少額訴訟で払わせることができるでしょう。 請求額5万なら訴訟費用1万程度かかりますが、勝訴なら相手の負担となります。交通費を考えれば実際に手元に返ってくるのは4万ぐらいでしょうか。 契約書が無い場合は、仰ることが真実だとしても証明できないので、まず無理です。今回のようなトラブルがないように、あなたには契約時に給与などの契約内容を書面での提出を求める権利があるのです。 あなたが間違っているのか、いないのかといっても保証期間なるものは法律で定めたものでない以上、契約自由の原則により、どんな契約をしたかだけです。
お礼
残念ながら契約書なるものは持っておりません。 99004様の言うとおり、少額訴訟でも起こしてやりたいという気持ちはあるのですが、残念ながら今となっては何もできないようです。 もし契約書が出に入れば、訴訟とまでは行かなくとも、労働基準監督署などに相談することは可能でしょうか？ いくつも質問申しわけありません。そして適切な回答、どうもありがとうございました。
- beam-
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へ？契約どおりじゃないんですか？ 最初の１月は時給2500円（2000円＋500円） で保証期間が終わったので、時給2000円になりました。 これのどこに問題があるのでしょうか？ 保証が無くなったのでがんばって客を増やして時給を上げて行くのが筋ですよ、それをまだ初心者だからと言って保証期間を延長するよう要望するのはおかしいですよ(^^;
補足
内容に不備があったようなので補足致します。 このような「一ヶ月間」の場合、 私の場合は２月の下旬から入りましたので、 保証期間は三月の下旬まで、ということになります。 給料末締めですので二月分のお給料は２５００円だったということは、 三月下旬まで（それ以降は２０００円）は２５００円のはずです。 私は「一ヶ月しか在籍しないが保証期間を出す」という風に取っています。これは間違いなのでしょうか？
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