- ベストアンサー
面接官が質問する、良い回答 アドバイスください！！
いつも、お世話になっております。 今度、面接を、受ける事になりました。 １．長所、短所についてです。 （長所は、考えたんですが、短所が思いつきません・・＞＜ 長所にも言い換えれる短所って何かいい案ありますか？？ ２．志望動機について （一般事務を希望しております。初めての、職種です。どう答えたらいいしょうか？？） ３．何か、最後に、聞きたい事ありますか？と聞かれた時・・・ （何か、質問した方が熱意がありそうなので、聞いた方がいいと思うんですが、何を聞いたらいいんでしょうか？？） 面接官に、聞かれて、好印象を、持ってもらった回答お聞かせ下さい。m(__)m
- one-rui
- お礼率60% (433/717)
- 転職
- 回答数4
- ありがとう数0
- みんなの回答 （4）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
採用にかかわっていたことがありますが、本人の経験に基づいた考え方を自分の言葉でしっかりと説明している方に対して好印象を持ちました。 1.長所短所と言う質問はした事が無いので、分かりません。 2.「学生のときに○○をしていたのですが、その時に・・・と言う経験をしました。その経験から私は・・・なことをやりたいと考えており、御社であればそのチャンスがあると考え志望しました。」と言う感じで、自分自身の過去の経験に基づく考え方、将来展望をしっかりと説明できる方は好印象に繋がります。ただ、そこで説明する事は必ず追加質問で突っ込まれますので、嘘や作り話は直ぐにばれます。ご自身の過去を振り返ってよく考えてみてください。 3.基本的に「最後に聞きたいことがありますか？」と聞くときは、もう面接を終わりますよと言う合図です。そしてそれまでの面接で評価は決まっています。ですから何を質問しても、質問しなくても評価が大きく変わる事はほとんどありませんでした。 聞きたいことがあれば率直に尋ねれば良いと思いますし、特に無ければ無理して質問する必要はありません。 頑張ってください。
その他の回答 (3)
- UTwTU
- ベストアンサー率24% (218/879)
１．あなたの長所はなんですか？沢山あるのなら、その中から短所に言い換えられるものを探してみましょう。 ２．一般事務のどのようなところに魅力を感じているのでしょうか？それをうまく伝えましょう。 ３．どんなことに興味がありますか？よくある質問は 企業の方針を教えてください。（話として出てきたなら、その話を絡めてより具体的に） 社内の雰囲気を教えてください。（さらに、できれば職場を見学させてもらえませんか、などとお願いすると、自分が働くかもしれない職場を見ることができる） などがあると思います。 貴方が上記の質問に対し、どのようなことを考えているのかが大切です。正直な気持ちでなく、マニュアルを覚えただけでは、うそ臭くなったり、面接中にボロがでるかもしれません。
- akaheru
- ベストアンサー率15% (11/73)
一度鏡で自分の顔を見て下さい。 自信のある顔、自信のない顔を比べてみて下さい。 自分の顔が輝いている時は何をしている時かを面接日までに気付く事が大切ですね。 「もうダメ、どうでもイイや」や「ここもどうせ落ちる」と思って面接を受ける表情と、 「絶対受かりたいけど不安だな」の表情は明らかに違うことを面接官は感じ取ります。 後、面接時間の2時間前に到着して下さい。 そこで、面接が終わり会社から出てきた奴に話しかけて下さい。 「どんな感じでした」から。 向こうも面接終了直後ですから疲れてフラフラ話し始めますよ。
- yetinmeyi
- ベストアンサー率21% (761/3595)
面接官が質問する、良い回答 アドバイスください！！ http://www3.at-s.com/tensyoku/manual/vol06.html 面接の目的 http://homepage3.nifty.com/soudan-saito/mensetusitumon.htm 面接の質問例
関連するQ&A
- 二次面接での長所・短所の回答例教えて下さい
31歳女です。 派遣切りから、次こそは正社員をと強く願っています。 面接に向けて、自己PR・長所と短所・志望動機を固めておきたいと思っています。 まずは、長所・短所を考えたいので、みなさまのご知恵をお貸しいただけるとありがたいです。 以下に、自分の考える長所・短所を箇条書きしてみました。 この中から何をどのようにアピールすれば良いのか、アドバイス願います。 【長所】 ・人の話を好意的な気持ちでしっかりと最後まで聞く ・勘が鋭く、洞察力があり、呑み込みが早い ・人に頼られるのが好き 献身的 ・教えるのが好き。答えを教えるのではなく、解き方を教えるよう心掛けている ・好意的、前向きな気持ちで、人や物事に接する事ができる。 ・偏見がなく柔軟な考えを持っている 【短所】・押しが弱い （例)○○しなさい→○○だと嬉しいなあ ○○もありじゃない？ 職種は一般事務で、メールや電話で顧客応対をすることが多いです。 アルバイトやパートのリーダーもする事になるので、その点の適正も見られると思うので、長所・短所の回答とは別に、アピールもしたいと思っています。 ずっと派遣でしたので、面接は不慣れです。 どうかお力添えお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 面接の質問事項。
今度、携帯ショップの面接があります。面接時に聞かれる事ってどんな事ですか？ 志望動機、自己PR、長所短所以外で。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- マクドナルドのバイトの面接！（初バイトです）
こんばんは。次高２の男です。 マクドナルドでバイトしようと思ってるんですが、面接時の返答に自信が無いんです。 例えば、「自己PR」「志望動機」「長所」「短所」などが簡単なものしか思いつかないんです。 たとえば、「自己PR」は、＜やる気はありますし、真面目にやっていく自信はあります＞ 「志望動機」は、＜いろいろな経験をしたいと思ったので＞ と言うような一言ずつしか思いつきません。 こんな、短く一言でもいいでしょうか？？ また、「長所・短所」を何と言えばいいのか分からないんです。 自分では、「人が嫌がるような事は言わないし、しない所」が長所だと思うんですが、これをこのまま言っていいんでしょうか？？ バイトの面接で言うべき事では無いように思うので、迷ってます。 そして、「短所」なんですが、「人と話してて、嫌なことがあっても、直接その人に伝えられない所」だと思うんですが、こんな事言って、サービス業なのにマイナスにならないですか？？ よろしくお願いします！！ 特に、「自己PR」「志望動機」をどんな事を言えばいいか、アドバイスお願いします。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 学校事務の面接 来週学校事務の面接を受けるのです
学校事務の面接 来週学校事務の面接を受けるのですが、どんな人物が求められるのでしょうか。 今まで事務経験しかないので、職種にこだわらず事務というだけで応募しました。 経済面を考えてもなんとか採用されたいのですが、志望動機についてもどんなものが好印象でしょうか。 分かる方は教えて下さい。宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 一ヶ月の事務の面接（明日2月8日に行われます・至急）
明日（２月８日）３月末までの事務求人の面接を受けに行ってきます。その際どういった事を聞かれますか？ 短期求人の面接はアルバイトなら受けた事があり、それもすごく単調（健康面は大丈夫？とか何時～働きたい？とか）な事しか聞かれた事がないので…１ヶ月のパート求人もそういうものなのか？と思いまして。 短期でも事務職だと、志望動機や長所・短所など本格的な事が聞かれるのでしょうか？ あと短期求人の場合の志望動機はどのように書いたらよろしいのでしょうか？ 久々の面接ですごく緊張と不安があります。いろいろな方からご意見いただけると大変助かります。どうぞよろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- アルバイト・パート
- 転職 一時面接通過するには
事務職希望で転職活動中の20代、女です。 書類選考の通過率はほどほどなのですが、一次面接から先に中々進めません。 大体聞かれることは一緒なのですが、どうしたら通過率があがるでしょうか？ 聞かれることは以下のものが多いです。 ・退職理由 ・志望動機 ・前職の概要（会社について、仕事内容について） ・長所、短所 退職理由については前職では事務的な要素が少なくなってしまったため、 もっとそちらの面を経験したい、と思ったためと言っています。 志望動機は共感、関心を持った点を上げ、募集職種に対して「●●が活かせると考えました」と 前職の経験や性格をアピールしています。 前職の概要としては、販売だったのですが、販売の要素と事務的な書類作成もしたのでその点を説明しています。 書類は通過するのだから、職務内容が理由ではねられているということではない…と思うのですが。 （面接で実際のどのような経験をもっているか、または話してみた印象などから総合的に見ているのかなと） 経験した仕事内容は変えられないので、どういった風に話せばもしくはアピールすれば好印象になるでしょうか？ 面接は数として結構受けたのに、いまだ決まらず悩んでいます。 直せる点があれば直したいので、経験者の方など、アドバイス頂けないでしょうか？ どうぞよろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 転職
- 面接を受けたのですが。。。
ハローワークで紹介してもらった会社を二つ受けたのですが、どちらも志望動機を聞かれませんでした。 一つは「自己紹介をしてください」と言われて、自己紹介と自己PRをした後はただ業界の状況などを聞かされただけでした。そして最後に質問はないか。 もう１つ病院の面接を受けたのですが、喫茶店でコーヒーを飲みながらの面接でした。 やけに「飲んで飲んで」というのでちょっとだけ飲みました。 質問されたのは何処に住んでるかどうやって暮らしてるか、どうやって仕事をするかの説明だけで、長所短所、自己PR、志望動機は聞かれませんでした。 これはもう会った時からもう「この人は不採用」と決めてたから聞かれなかったのでしょうか？
- ベストアンサー
- 就職・就活
- 面接の質問予想について
私は以前勤めていた会社を退職勧奨により退職し、 現在、再就職活動中の身(25歳)です。 以前はシステム開発のプログラマーをしておりましたが、 現在、受けようとしている職種は一般事務職です。 近日、面接を控えているため、面接の際に、どのような 質問が予想されるか以下のようなものを考えています。 １）志望動機 ２）何故退職したのか ３）長所と短所 ４）今までの経験をどのように活かせるか ５）以前はプログラマーだったが、何故この職種なのか 現在は就職難なため、以前とは聞かれる内容も変わって きているのではないかと考えています。 中途採用での就職活動は始めてなので、中途採用の面接の際に、 その他どのような質問が予想されるのか、経験者の方々 居りましたら、アドバイス頂けないでしょうか。 お願い致します。
- 締切済み
- 転職
- 面接２★アドバイスまってます！
もう高校入試が始まります。面接で気になる点があったので教えてください。 面接で短所、長所を聞かれるのが多いと聞いたので、自分なりに考えてみました。 ○長所・・私の長所は興味があることには熱心に取り組むことができるところです。 ○短所・・・私の短所は、苦手なことを克服するのに時間がかかってしまうところです。 こんな感じです。。私は長所の「興味があることには」っというところがなんか変えたほうがいいのかなと思っています。どのように変えたほうがいいのかアドバイスください★短所のほうもできれば評価してください。お願いします。
- 締切済み
- 高校
- 面接の評価の仕方を教えて下さい！
先日、二次面接を受けてきました。 もうある程度は絞ったという面接だったので気合を入れていったのですが、 面接では志望動機が聞かれないし、会社に入って何がしたいのかも聞かれませんでした。 サークルや趣味の質問ばかりで、何だか熱意が伝えられなかったような気がしました・・・ 一次面接ではちゃんと聞いてくれたんですけど・・。 人事の方(面接官ではない)が、入りたいという熱意さえ伝われば大丈夫と言っていたので余計に不安です。 面接の評価方法を教えて下さい。 熱意を大切にする(と言っている)会社で、やりたい事や志望動機を質問しなというのは、どういうことなのでしょうか？
- 締切済み
- 就職・就活
