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履歴書に書く退職理由について
大学卒業して正社員として働き始めたのですが、体調を壊し(その仕事が合わなかったのか、ちょっと鬱状態になってしまい、このまま続けるとひどくなりそうだったので)三ヶ月で辞めてしまいました。 正社員として入ったので(一応保険料もひかれてました)、職歴としてはかかなければならないと思うのですが、理由として「体調不良で辞めた」というのは不利になりますか? 今、親が「それは不利になるから書かないほうがいい」ということで嘘をついて理由を書いているのですが、面接の時にそこにつっこまれるとうまく説明できなくてもう自分自身ごまかせないと思い、正直に書こうかと思っているのですが実際のところどうなのか迷っています。 あと、その後すぐ三ヶ月だけという契約でアルバイトを始めたのですが、それを書かないと期間があいてしまい、今まで何やってたの、といわれそうで今は書いていますが、その点についてはどう思われますか。 (職歴には書かないほうがいいとか「何で辞めてすぐ働き始めたの」と思うとか)
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補足
早速の回答ありがとうございます。 NO.1の回答にも補足されていただきましたが、履歴書に書く退職理由という言い方が間違ってました。 履歴書には「一身上の都合」ということで書いているのですが、一応職務経歴書っぽいものもつけているんです。 そこには、すぐに辞めてしまったところと臨時職員ということで働いたところを書いているのですが、退職理由は細かく書いたほうがいいということだったので、そちらに記述する内容に困っていたのです。 辞めた理由としては、chitta1が例としてあげてくださった退職理由も少しあるんですが、やはり大きいのは体調不良なんです。 「嘘も方便」になりますかね?