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失業保険受給中 職業訓練校どうするか

sherrynatsの回答

回答No.4

数年前、(といっても、つい最近のことですが)職業訓練校で事務をしていました。 たしか、他の学校との掛け持ちはできなかったような記憶があります。 職業訓練校は、厚生労働省(旧労働省)が所管し、各都道府県が設置する学校です。 職業に就くために必要な技能をみがくところなので、たとえばOA関係の クラスに入ると、当然ですがその関連の就職先を優先して紹介されます。 また、就職のために必要な資格をとるため、関連の各種資格試験を頻繁に行うので きちんと試験勉強ができないと、ついていけなくなるばかりでなく就職にも 影響が出ます。そういった意味でも、掛け持ちはやはりキビシイのではないでしょうか? 普通の学校と同様、毎週休むなど欠席が多いと本当についていけなくなりますよ。 また、あなた以外の生徒達は、その学校で技能を身に付けたくて来ている人たちです。 そんな中、ひとりで違う勉強をしてもtomochanさんがつらくならなければいいのですが。 雇用保険の受給は、当然ですが訓練(授業)を受けた日について支給となります。 「やむをえない事情」で休んだ場合、それが確認できる書類を提出してはじめて 受給審査の対象となります。(書類で確認できなければ受給対象外とみなされます) 学校が認めた就職活動のために授業をうけられなかった場合なら別ですが、 個人的な理由では、受給対象にはならなかったと思います。 たしかに、tomochanさんのような理由で入校してくる方って中にはいると思います。 でも、そういった人は中途半端になってしまい、途中で退校していったり、 いつまでも就職できない状態でいる場合も少なくないですよ。 tomochanさんのためにも入校するならきちんと目標を持って、入校してもらいたいです。 ※(おまけ)授業料自体は安いですけど、それとは別に、テキストやその他の経費は 当然生徒が入校の際に実費で負担することをお忘れなく。※

tomochan
質問者

お礼

内部かたみたご意見ありがとうございます。 ほかの本気で取り組んでいる方々に対して、失礼な考え方ですよね。 せめて訓練校の方は適当でいいや、と考えられたら気が楽なのですが、行くからにはこっちもやりたい、でもあっちもやりたいとなって、おっしゃるように、どちらも中途半端になりかねない、とは考えています。

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