こんな20代ビジネスマンは何を考えているの？？

質問

私から見ると、何を考えているのか、全く理解できない人種がいます。こう言う人が何を考えているのか、理解したいと思い、誰か、「こうじゃないか？」で構わないので、教えていただければ幸いです。

昨日・土曜日午後一杯を使い、とあるビジネス関連学校のお試し講座がありました。費用は1万円弱です。

内容は講義があってワークショップがあってと言う感じでした。このワークショップのときです。

「新しい製品を試しに考えて下さい」と言う課題に対して、私のグループは斬新ではないのですが、確実性のある回答をまとめ上げつつありました。そのときに困ったチャンが
「面白みが無いから、こうしない？」
と全く、学生が考えたような実現性の無い回答を言い始めたのです。それで私がその場でのリーダをしていたので、何とか、なだめようとしたのですが、まんまと彼のペースとなり、その状況を打開することが出来ませんでした。

それで結局、その内容で困ったチャンにプレゼンをしてもらいました。結果は講師に酷評される始末です。

私は会社の研修でもこのような人種を見ることがあります。不真面目ですが、弁が立つので、せっかく、まとまりそうなものを変な方向に誘導するのです。

会社の研修はイヤイヤ受けている人もいるので仕方ないのですが、社外の研修を自主的に受けてもこのような輩が存在することには衝撃を感じました。

このような人は何を考えているのか？何を感じているのか？　こうじゃないの？と言うことがあれば、教えて下さい。

私は特に堅物と言われる人間ではありませんが、折角、1万弱の金を出してこのような人間にあったことが残念で仕方なかったので、今後の参考にしたいと考えているのです。

回答No.6

rattan3

実現性のないと言うところが把握し切れませんが。
それが仮に、ド○エもんのような発想なら、単純に幼いのだと思います。
発想だけならそれほど難しくはありませんよね。そこに実現性を考えるから、可能か不可能化の判断が生まれる。
タケコプターを作りました、とテレビで放送されていましたが、それは幼い発想のままではなく、現実性を見極めた上での実現だったと思います。
ただ、今は情報が溢れかえっています。自己顕示欲を満たすための方法が、たくさんあります。
相手を説得するための話術なり、駆け引きの心理テクニックなり。
幼いが故に、自分の意見を通したい気持ちが強く、その為のテクニックを身につけようと一所懸命だったのだろうと思います。
経験によってそれが現実味がないとなれば、斬新さではなく確実性を取るのも当然ですし、商品となれば、斬新なものばかり売れるわけでもありませんから、選択に誤りはないように感じます。
こういう人がいる現状で、どうリーダーシップを発揮していくかという課題を得たとして、講習の意義を再確認してみることをお勧めします。