派遣先の仕事を辞めたくてたまらない

質問

派遣で働いているんですが、職場を辞めたくてたまりません。
仕事内容もありますが、道徳的にどうなの！？って言いたくなる職場なんです。。

職場は公立の学校です。仕事自体は学生も可愛いし好きなんです。
問題は、職員の態度です。
校長は仕事中にお酒を飲みます。
校長は大変力のある人なので誰も逆らわず、むしろ事務主任がご機嫌取りにお酒を勧めるといった感じです。
お客さんが来ても同様で、その人にお酒を勧めます。

校長・事務主任はほとんど仕事をせず、それが当たり前と思っている様子です。
こっちは忙しくて仕事をしてるのに、目の前でゴルフの話などをしており、「お茶入れて」を１日に５回は言ってきます。
なのに、自分が暇だとは思われたくないらしく、２時間に１回は「忙しいわぁ」と言ってます。
向上心なんてあるどころか、定年まで何事もなく過ごしたいといった感じです。
前の事務主任は仕事なんてしなかったのに、って口癖のように言います。
(今は１日１時間ぐらいは仕事しなきゃダメなのが気に入らないようです)

私は元総合電気会社に勤めていました。
前の会社なら間違いなく首にされていると思います。

部長クラスは仕事をしないのが普通なんです。
気質が古いんでしょうね。
学校の仕事はいいんですが、教育機関がこんなことでいいんでしょうか！？
しかも、公立の学校っていうことは給料は税金から払われているんですよね？

学校や病院で働きたかったので希望通りといえば希望通りなんです。
お給料が安くてもいいと思ってましたが、この現状は辛く、今すぐにでも辞めたいです。
もっと向上心のあるところで働きたいです。
でも、派遣を途中で辞めるとなると、派遣元にも迷惑がかかるんじゃないかと思うと、辞めれないんです。。

どうやったらもう少し過ごしやすくなるでしょうか？
誰かアドバイス下さい。

回答No.3

pritneypritney

教育の場でお仕事されるなんてとてもすばらしいですねｖｖ

さて校長ですが、最近の先生はサラリーマン先生が多いですよね。まぁそれ以下なんですけどね・・・。

適当なアドバイスにならないかもしれませんが、名指しで教育委員会または県職員だと思うので、県へ通報するのも手かと思います。
『**校の****先生は酒を飲んで仕事しています』と。
自分の身分はこの場合、匿名でも、生徒の親を名乗ってもいいと思います。

私も今までケースはまったく異なりますが、朝から爆音響かせる車がある会社だったり、嫌がらせをしてきたタクシー会社に電話で通報しました。
本人に直接だとかども立つし、ちくりに近いですが、管理側に伝えるにはいい手段だと思います。
何かしらアクションをとることもいいですよ。
通報されないと相手側・管理側もわからないこともあると思うので。
ただし、そこは公共機関。どう出るか・・・微妙なところです。
最短春で転勤を願いつつ・・・。

いまどき『お茶入れて』なんて企業でもありえません!!!
自分のことは自分で・・・ですよね。