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就職って・・・
noname#11303の回答
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ＮＯ３です。 ＞前の仕事を「つまらない仕事」とおっしゃっていま＞すが、どうして仕事がつまらないと感じたのか、 前職は事務職で、主に会計をしていたのですが、正直に書いてしまうと (1)毎日同じことの繰り返しで、つまらなかった (2)会社がほぼ完全に年功序列になっていて、仕事が出来ようが出来まいが、評価は同じでやる気が出なかった が主な理由でしょうか。 (1)は私に限らず社会に出て働いている人なら、多かれ少なかれ誰しもが感じることだと思いますが、私は我慢できませんでした。 (2)は、やはり人間である以上、他者からの承認が欲しい（仕事での評価であったり給与であったり、上司やお客さんからの感謝の言葉であったり）と感じます。他者からの評価がなく、仕事に対してやりがいも感じれれなくなってしまいました。 ＞それはその職に就く前のイメージと現実が違ったか＞らなのかどうか、もし宜しければ教えてください。 うーん。事務職ということは就職活動時にわかっていましたので、職務内容にイメージのギャップはそれほど感じませんでした。むしろ就職活動時に「自分はこういう人間だから事務職なんかいいだろう」と思っていたのに、「思っていた人間では自分はなかった」と言うほうが適切かもしれません。就職活動時に自己分析なんかやるじゃないですか？それが正しく分析できてなかったのかなぁと思います。 ただ、社会で働いたことがないのに、自己分析で自分にふさわしい職業を見つけることは難しいと思います。 ですから、「現実とのギャップ」に関しては、「現実のギャップに直面してもいいじゃない。」というのが私の回答です。 就職して、その会社・職が適していればそれもよし、適していなければ、辞めて自分のやりたいことを探せばいいと思います。「現実のギャップ」に直面することで、自分に適している職を見つけるのも今よりは易しくなっているでしょう。私の回りにも、大学卒業後勤めて１～２年で退職し、再就職してる人はたくさんいます。それでもみんな不満を漏らしますが、「前の会社よりはいい」とか「自分の決めた道だから」ということで、自分自身を納得させることのできる人が多いです。 「現実のギャップ」に直面するのもまた人生経験だと思って、恐れすぎないようにして欲しいと思います。 今回の就職活動で決めた会社に定年まで勤めると限ったわけではないですから。 ＞「就職できるか(T_T)」 頑張ってくださいとしかいいようが（笑）
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