- ベストアンサー
顛末書の書き方
tksoftの回答
この辺のページなんかが参考になりませんか http://www005.upp.so-net.ne.jp/nanpu/writings/writings_rep.html ＞顛末書を書くことによって退職といわれることもあるのでしょうか？ 顛末書を書いたかどうかではなく、その内容によると思われます。どのような職種かわかりませんが、喫煙所以外での喫煙で退職というのはあんまりだと思われます。
関連するQ&A
- 顛末書の書き方を教えて下さい
他のカテゴリーで質問しましたが回答があまりつかなかったので、再度質問させていただきます。 数年にわたり同僚に嫌がらせをされづつけ、ストレスがたまったあげく、 同僚の私物を私が故意に破損し、問題になりました。 同僚には弁償することで示談にしてもらい（まだ請求が無いので払ってはいません）、私自身は自主的に退職届を出しました。 先日、上司から今回の件で顛末書を出すように言われ、文例を探しましたが、「過失」での顛末書ばかりで私のように故意に問題をおこした場合の顛末書がどう書いたら良いのかわかりません。 （そもそも退職届をすでにだしているのに顛末書がいるのでしょうか？） 文例を見ると、問題が起こった日時、場所、原因、結末を書くようですが、私が問題行動をおこした原因は同僚の嫌がらせに有ります。（病院にかかってはいませんが、ストレスによる睡眠障害の症状なども出ていました。） そういったことを「原因」として書いてもいいのでしょうか？ また、解決（？）も、まだ支払いが済んでいないので金額等も全くわかりません。 上司に聞いても「ネットなどで調べて同じように書けばいいから」としか言われませんでした。 お手数かと思いますが、良い案がありましたら文例を挙げていただけると助かります。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 顛末書にうそを書くということはありえますか？
顛末書にうそを書くということはありえるのでしょうか？ 主人が上司からのパワーハラスメントで退職しました。 会社から、その上司が部長に対して出した顛末書のコピーと詫び状が送られてきたのですが、 内容が主人から聞いていたものと全然違うんです。 この期に及んで、その上司が会社に対してウソの顛末書を書いているとも思えないのですが・・・ 主人が私に対して嘘をついていたと考える方が妥当ですよね。
- ベストアンサー
- その他（ビジネス・キャリア）
- 顛末書の書き方を教えて下さい
同僚とトラブルで、相手の物を故意に損壊し、示談になりました。 元々、職場に嫌気がさしていたのもあって、すぐに退職届を出しました。 しかし、その件で後日、上司から「顛末書を出すように」と言われました。 すでに退職届は出してある状態です。 どんな風に書いたらいいのでしょうか？ 文例を検索しましたが、しっくりくるようなものがなくて。。。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- ビジネスマナー・ビジネス文書
- 顛末書を書いたら有休消化ができない？
アパレルで働く者です。 ある企業に新卒で入社し、次の会社は内定が決まったため、9月で退職することになりました。 6月末に仕事でミスをし、顛末書を書きました。 そして先日 上司へ転職を理由に退職を伝えたところ このあいだの顛末書の件があるので有休消化はできないと言われました。 しかし、顛末書を書いた後に、私の給料明細を見たところ、有休があることになっていました。 どうしたら有休消化をしてから退職できるのでしょうか。
- 締切済み
- 転職
- 「顛末」の意味
「顛末」という言葉はあまり頻繁に使うことはないのですが、「ある事柄について、その後の経過と結果」という意味で使用したところ、ある方から「顛末」とは、事件の一部始終を意味するもので、事件以外には使用するべきではないとの指摘を受けたことがあります。 確かに辞典を調べると、例として「その事件の顛末について・・・」とあるのですが、私の使用例は間違いなのでしょうか？ 国語力ゼロの私ですが、ご伝授願います。
- ベストアンサー
- 日本語・現代文・国語
- 顛末書の書き方
会社で顛末書を書くように言われました。従業員が亡くなったのですが、担当者がなかなか決まらず、契約している会社へ知らせるのがおそくなりました。その場合、理由はどのように書けばいいのでしょうか。初めてなので、「亡くなった」の一言にしても、顛末書の場合どのような言葉遣いをすればいいのかなど、細かいことも教えていただきたいです。
- 締切済み
- その他（ビジネス・キャリア）
- 顛末書についてなのですが・・・
私本人ではなく姉からの質問です。 大学の団体が問題を起こし大学側から顛末書を書くように言われました。もちろん多くの方に迷惑をかけてしまったので、顛末書を提出する際文章でも謝罪したいのですが、顛末書の文章に含めていいのか他にまた独立させて違う用紙に書いたほうがいいのかどっちですか？
- ベストアンサー
- その他（生活・暮らし）
- 顛末書と始末書について２
虚偽の報告で欠勤をしたことがばれてしまいました。というよりも自白してしました。すると店長が今までの「給料を返せ」や「懲戒解雇」や「親を呼べ」の言葉をちらつかせます。身元保証契約書を見ると『被用者が就職規則に違反し、または、故意もしくは過失によって、万一使用者に金銭上はもちろん業務上、信用上損害を与えたときは、身元保証人は直ちに被用者と連帯して使用者に対してその損害額を賠償するものとします。』記載されています。退職願をだすというとけじめをつけろといわれて虚偽の公休に対しての顛末書と始末書を提出しろといわれました。退職願をだすと金銭的な賠償が発生するのでしょうか？私自身は、退職で進めるつもりで顛末書と始末書を提出はするつもりはないです。回答お願いいたします。退職届は今日の日付（７/２９）づけでもいいのでしょうか？
- ベストアンサー
- その他（法律）
- 顛末書と始末書について
虚偽の報告で欠勤をしたのがばれてしまいました。ばれたというよりも自白してしまいました。店長はうそをつく人間が大嫌いらしく、このまま「退職させてください」といっても懲戒解雇にしてやるの一点張り。顛末書と始末書をださないと退職は受け入れられないのでしょうか？もし提出した場合どのような処罰があると思われますか？だました私にも不備はあるのですが精神的にいままいっています。できましたら至急に回答ください。
- 締切済み
- その他（法律）
お礼
ありがとうございました。大変参考になりました。