雇用契約してるのですが辞めれますか。

質問

現在パートで勤めて５年になりますが、今年４月に１年の雇用契約更新をしました。
ですが、いい転職先が見つかり来月には辞めたいのです。
会社には少なくとも２週間前に申し出れば辞められるのでしょうか。

回答No.3

furu-tu2003 · ベストアンサー

法律的に言えば期間の定めがある場合には
「やむを得ない事由」が必要で２週前に申し出れば良いと言うのは期間の定めが無い場合に限られます。

勝手に休むと言うのは損害賠償を負う場合もあるので
避けるべきです。
現実問題としては仕事の内容にもよりますが
退職の申し出は受けてもらえるでしょう。
要は会社側が承認すれば契約は解除されるのです。
雇用契約というのはどちらかと言えば
雇用者ではなく労働者を保護する意味のほうが
大きいものです。

お礼

やはり法的には…ですか。
円満退職がしたいので、やはり「申し訳ありませんが…」
でしっかり話をしてみます。
参考になりました。ありがとうございました。

回答No.2

noname#9398

こんばんは。
経験談ですが私は５日前にやめられました。

同様に、良い転職先が見つかり、しかも５日後に来ないと採用しないと言われ
急いでパート先に連絡をし「申し訳ないのですが・・・」と言って
やめさせてもらいました。パートさんが多いところだったんで迷惑は
かかったけどおとがめなくやめられたと思います。決まった時点で
すぐに伝えた方が良いと思います。

お礼

経験者の方の回答心強いです.
そうですね。「申し訳ありませんが…」で頑張ってみます.
ありがとうございました。

回答No.1

shurikko

法的には、「1年を超える有期の雇用契約を締結した労働者は、1年を経過した日以後は、使用者に申し出ていつでも退職できる」となってます。

でも実際は辞められるでしょう。

極端な話、辞めさせてくれないのならばひたすら欠勤すればいいだけです。

そうまでしなくても、普通は辞めさせてくれると思います。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
そうですよね。普通は辞めさせてくれますよね。
でも、法的には…なんですね。
勉強になりました。