派遣社員の立場

質問

某大学病院のクラークとして働いておりますが、週5日のうち4日はクラークとして、残りの1日は部署の都合で、別の事務所での作業という風に勤務しているのですが、その1日のみの事務所の日、全く仕事を与えられません。それどころかつい最近、以前この大学病院のクラークをしていて産休明けで復職したばかりの女性が、私が以前その1日のみの事務所でしていた仕事を新たに任せられ、その事務所の新たに増設したデスクに座っていました。私は派遣の立場で来年の秋までしか雇用出来ません。恐らく彼女は直接雇用でずっと働けるのだと思いますが、何か人を馬鹿にしたようなあからさまな追い出しというか虐めに感じてしまい、働いていくのがとても辛いです。
その事務所でもずっといられる直接雇用の人達と職員は和気あいあいとはしゃいで楽しくやっているのですが、私は蚊帳の外です。自習をしているようなふりをしてその1日をやり過ごすしかないのですが、何だか苦しいです。私は雇用満了を待たずに職を変わるべきでしょうか？

回答No.2

AlexJenifer

次の働き先が簡単に確保できるなら辞めればいいんじゃないですか？
私なら、好機到来と思って「自習をしているようなふりをしてその1日をやり過ごす」ことなんかしないで、本当に資格の勉強をするとか、有意義に過ごしますけどね。それで給料が貰えるんだから。

お礼

ありがとうございました。 確かにピンチはチャンスでもありますよね。資格勉強しようかなと思います！

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回答No.1

フリー惣菜コロッケ（@okoyakadamis）

収入のために契約切れまで堂々と続けたらいいと思いますが、つらいのなら辞めるのも選択肢の一つで、あなた次第です。

お礼

ありがとうごさいました。辞めることに苦しいのですが躊躇してしまう自分もいて悩んでいます。ゆっくり考えようと思います。

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