- 締切済み
転職希望先に特定の苗字の人がいるか確認したい
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- toratora（@aasjetto）
- ベストアンサー率16% (99/616)
面接のときに担当者に聞いてください
- runi_NGR
- ベストアンサー率32% (330/1022)
よくドラマなどで、サラ金や探偵所が、在籍確認に「田中さんいますか？」なんて実際やっているかどうかは分かりませんが、現実的には難しいと思います。 本人が電話に出るかも知れませんし、 会社なんて、ナンバーディスプレイで相手が分かるでしょうし、公衆電話や匿名で電話をしたら余計に怪しいですし、 方法は、 ・出社、退社時、居るかどうか見張る。 ・住所を特定し、車種を確認し、職員駐車場を確認する。(後をつけたり、定期的に見張ったりすると、ストーカー法で逮捕される場合もありますので、やりすぎはお勧めできません。) ・会社のブログ、Twitter、インスタ、Facebookなどをチェックする。載っている場合もあるし、ほとんどの場合、フォローはしている。 ・本人のブログ、Twitter、インスタ、Facebookなどをチェックする。会社周辺の写真が載ってる。会社関連の人と繋がりがある。 本人のIDなんて知らないよって、友達の友達の友達で辿っていくと分かると思います。
- are_2023
- ベストアンサー率31% (309/973)
「田中さんいますか」はダメですよ 社会人なら「田中さんをお願いします」と言わないと でもこれでは「どちらの田中でしょうか」と所属を聞かれます それに答えられないと在籍の確認は難しいと思います ただ、10人程度の会社なら「田中さんをお願いします」で在籍の確認は可能だと思います
関連するQ&A
- 至急★履歴書で？それとも事実確認が先？
転職活動中です。希望する会社が見つかり、ウェブ応募が出来るため、ウェブから応募しようかと考えております。 しかし、「○○はありますか？」と、企業に質問したいことがあります。 それがその企業に無ければ私は受けたくないというか、私には合わない会社だと思ってます。それがやりたくて入社を希望するからです。 その場合、ウェブ応募で履歴書欄を記入して、質問欄に質問する形で応募してしまうか、 事前に電話でその有無を確認してから応募した方…どちらの方が良いのでしょうか。
- 締切済み
- 就職・就活
- 転職時の前職確認（うつ病です）
休職中の身（うつ病のため）でありながら、転職活動をしようと思っています。そこで心配なのが、前職への確認電話です。 （１）現職と、面接中の会社両方に、『休職中に転職活動をしている』ということがばれたら、一体どうなってしまうんでしょう？ （２）応募する会社に、事前確認の有無を確認してから、面接に臨むよよううにすれば、ばれることなく転職できるのでしょうか？ ご回答よろしくお願いします。
- 締切済み
- 転職
- 勤務先の在籍確認
クレジットカードのOMC Jiyu！daカードを申し込もうと思っているのですが、審査の1つの勤務先の在籍確認について解らないことがあるのです質問します。クレジット会社から勤務先に電話があったときにもし私自身がいなかった場合、私が出るまで何度も電話がかかってくるのでしょうか？あとついでにもう1つ、勤務年数って最低どのくらい必要なんでしょうか？回答よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- その他(暮らしのマネー)
- 希望転職先が前職場へ問い合わせ、前職場から連絡がきてしまいました
幼稚園教諭として転職を希望する知人が、 ある幼稚園に応募したところ、 応募先の幼稚園が前園に問い合わせたらしく、 前園から「他で働くなら、もう一度、うちで働かないか」と再三 電話がかかってきたそうです。 前園の園長は県内でも有力者(？)とされる人で、 以前から「その幼稚園(前園)で働くと、ほかでは働けない」という 有名な噂があり、結局、応募した園は不採用になってしまったそうです。(本当の理由は分かりませんが) この場合、法律に触れることにはならないのでしょうか？ 前職場の問い合わせまでは、暗黙の了解的によくあることだと思いますが、 問い合わせを受けた側が、本人にしつこく連絡するって どうなのでしょうか。
- 締切済み
- 転職
- 転職希望で・・・
アドバイスいただきたいのですが、(1)転職希望でインターネットから応募する場合、返事がきて履歴書送って、面接してという運びになって結構時間かかりますよね。重複して他企業へもアプローチしても良いものでしょうか？もし他で決まった場合に選考途中の企業にはすごく失礼にあたりますよね。(2)以前に応募した企業に再度応募したい場合どの程度期間が必要でしょうか？（初めての経験でしたので職務経歴書の事がわからなくて添付しなかったり、挨拶状を添えなかったりして悔いが残っています。それが原因ではないかも知れませんが・・）宜しくお願いします。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 勤務先に転職活動を知られました
契約社員として現在就業中です。 会社の先行きに対する不安と、正社員希望で転職活動を始めました。 会社には特に転職の話はしておりませんでした。 先日、ハローワークより紹介をいただいたところより 面接の通知がありましたが、 その会社に現在勤務している会社に知り合いが居る人がおり、 その人を通じ、私の人物像を照会してまいりました。 結果、会社に転職活動を知られることとなり、 たいへん仕事がしづらい状況になり、 気持ち的にも追い詰められています。 この場合、照会をした応募先に何らかのペナルティを課すことは 可能なのでしょうか？ また、その場合、何処へどのような手続きをすればよろしいのでしょうか？ 応募先の面接を受けるつもりは既にありません。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 転職
- 転職希望先企業への電話
転職の応募書類を郵送したのですが、未だ連絡が無いので電話しようか悩んでます。 その会社は転職サイトと自社HPへ採用情報を掲載しており、下記の通りになっています。 *自社HP: 書類の必着期限は書いていないが、採用情報は今朝時点も掲載中。 *転職サイト： 応募書類は9月25日必着と掲載。しかし、9月13日には『現在この企業は当サイト上で採用情報を掲載してません』となった。 私は１9日火曜に着くよう16日土曜には郵便局から郵送しました。 転職サイトには必着期限が25日になっていたので、今日にでも選考をしているのかな？とも思うのですが、自社HPには何も書いていないので、自社HPを見て応募した人は転職サイトに掲載されていた必着期限を知らずに応募すると思うので、私の選考は既に行われたのかなと思っております。 この場合、電話しても良いくらい待ったと言えるのか、まだ待ったほうが良いのか判断できません。 どうかご意見をお願い致します。
- ベストアンサー
- 転職
- ローンの審査の際に勤続先に在籍確認の電話が掛かってくると思いますが
・趣味の物を買う為に50万程のローンを組みたい ・11月1日に転職が決まっている ・会社を辞めるときは二週間前に言う事になっている。 まだ言っていないが早く言いたい。 転職をしてすぐにだと勤続年数の関係でローンの審査が通らない恐れがあると思います。 ですので、転職する前にローンを組みたいと思っています。 ローンの審査の際に勤務先に在籍確認の電話が掛かってくると思うのですが、どんな内容なんでしょうか？ ローン会社の人は身分を明かすのでしょうか？ １．身分は明かさない、個人名を使い在籍確認だけ。 ２．ローン会社の身分を明かし、ローン審査の為に○○さんの在籍、勤続年数、年収を調べたいと言う。 ２の場合ですと会社に辞める事を伝えた後だと・・・ 「○○は在籍してますが、今月いっぱいで退職します」 なんて事になってローンの審査が通らなくなってしまわないか心配しております。 でも１の場合ですと、勤続年数や年収は聞けないのでごまかしたりできますよね？ ここら辺の事情を教えて下さい。
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 転職希望先への電話について
25歳 男 です。 現在、小売業をしておりますが転職を考えております。 転職希望先の会社へは、既に履歴書、職務経歴書を送付済みで 採用担当の方からは、「実績も十分で申し分ない」との回答を いただきました。 しかし、問題が１点。 「中途の募集は毎年夏に行いますが、募集をしない年というの も極稀にありますので、もし本年に募集をかけるようであれば まず貴殿にご連絡いたします」という回答をいただきました。 その回答を頂いたのが５月中旬です。 既に１ヶ月が経過をしました。あまりしつこく電話をかけて 「いつごろになりそうですか？」と聞くのは失礼でしょうか？ 現職へのモチベーションは日々低下する一方で家族を養わない といけないので、次が決まるまでは辞められません。 早く内定をいただき、現職を辞める旨を上司に伝えたい気持ち でいっぱいです。 長文になりましが、今回の質問は、 「いつごろ募集がかかりますか？」と月に１回程度、転職希望先 にお聞きするのは失礼でしょうか？ 忘れられているのではないかと心配です。
- ベストアンサー
- 転職
