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納得出来るわけない
sakura-333の回答
- sakura-333
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責任の擦り合いに巻き込まれたということでしょうか。 誰か一人の責任にしておけば安泰なのかもしれませんが、受け入れているとそういう役割の人として定着してしまうかもしれませんね。 恐らく上司は仕事を怠慢しており、人をまとめるどころか長いものに巻かれるタイプ。 自分が悪い時は謝ればいいし、そうでない時はきちんと否定して、否定してもしつこいようなら無視でいいんじゃないでしょうか。
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