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社長が忙しい会社
Brian12の回答
将来性はあなたが築いて行くのです。 社長の多忙が心配なら、手伝えばよいのではありませんか？ あなたが手伝えないのであれば、手伝える人を探すなりして、社長の多忙を解消する努力をしましょう。 将来性の判定基準は、社長の忙しさではないと思いますよ。 それより、社長の多忙を傍観している人しかいないことではありませんか？ 社長に寄り添う人が多ければ、良い会社になるでしょう。
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