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取り敢えず明日、直接行ってくれと…
某バイトの求人に応募し採用、求人にあった勤務先へ配属、研修中でしたが、 現場担当社員から、他にも勤務（配属）先の候補があると定まらず。 （念の為、研修中に何かのトラブルがあった訳ではなく、人が足りない現場が他にもあり、月末までに社員が来月のシフトを組まないといけない為、時期的な物も関係している、との事です） それに伴い条件（勤務時間など）作業内容変わると二転三転し、これらが全て休みの日に 「確認して返信する様に。各所には話をつけてある」とメールで送られて来ました。 担当社員曰く、次の勤務先に先に勤務し（もう明日、直接自分で行ってくれとの事） 休みの日に改めて、質問者が出向く形で、諸条件の話をする。との事です。 皆さんならどうしますか？
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