• ベストアンサー

転職活動終了か継続か

40代女性、転職活動しております。 第一志望の企業から合格いただき、条件面の話をしてきました。 現在、親会社の稟議待ちです。 人事からは「絶対、という言葉は使えませんが、殆ど通らない事はないのでご安心ください」と言われました。 今もう一社、数日後に条件面の話し合いを予定しています。 第一志望の稟議は大丈夫と考え、もう一社に辞退を申し出るか。 さらに一社、書類選考通り面接を控えています。 こちらも辞退していいか。 皆様のご意見をお聞かせください。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
回答No.1

現在稟議待ちの会社をA社、条件面の話し合いを予定している会社をB社、面接待ちをC社とします。 A社は「ほぼ大丈夫」といっても確定ではないので、少なくともB社はこのまま話を進められるべきでしょう。C社は辞退されても良いとは思いますが、質問者様の中でA社/B社/C社の3社で「どの会社が一番優先度が高いか」で決められても良いかと。 (仮にB社の待遇/条件がA社よりも良かった場合、A社を蹴ってB社に行くか?等) 以上、ご参考まで。

manatsu1122
質問者

お礼

的確なご回答、本当にありがとうございました。 仰る通りだと納得しました。 C社も面接受けてきて、判断材料となり良かったです。 タイムリーにご意見いただけたことに、感謝しております。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

その他の回答 (3)

  • eroero4649
  • ベストアンサー率31% (10529/33102)
回答No.4

正式な回答を貰わない限りは他人の言葉は完全には信じないほうがいいと思いますよ。 稟議をするような大きな会社なら、労働者の一人くらいはいくらでも補充できると考えます。だから何かもっと大きな事情で今ちょっとそういうことができないみたいなことになったら、いくらでもひっくり返ります。 転職活動は性善説ではなく、性悪説で行うものです。

manatsu1122
質問者

お礼

そうですね。 ハッキリ内定もらうまでは、諦めずに活動しようと思います。 ご回答ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • w4330
  • ベストアンサー率25% (377/1478)
回答No.3

同時に複数社の就活を進めるのは普通です 採用が決定するまでは就活を進めればよい

manatsu1122
質問者

お礼

納得行くまでやり切って見ようと思います。 ご回答ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。
  • agehage
  • ベストアンサー率22% (2558/11398)
回答No.2

「「絶対、という言葉は使えません」というのはまだ落選もあり得る、ということです もう少し頑張りましょう

manatsu1122
質問者

お礼

本当にその通りだと思いました。 悔いの残らない様に活動します。 ご回答ありがとうございました。

全文を見る
すると、全ての回答が全文表示されます。

関連するQ&A

  • 転職活動中。内定をいただきましたが...

    皆様のご意見をお聞かせいただきたいです。 私(女)20代後半、現在転職活動中、失業手当をもらっています。 昨日ある企業(A)から、採用の方向で...というお電話を頂きました。 来週にでも条件面についてお話をしたいとの事でした。 迷いがある為、家族と相談したいと先方には伝え 明日、金曜日にこちらから連絡する約束です。 とても迷っています。その理由は... A社との面接と同時期に応募した企業(B)があり、私にとってはA社より魅力的です。 B社は転職サイトからの応募で、データでの選考後に履歴書等を送付し 再度書類選考の後面接(二次まであり)となります。 現在書類選考中です。 書類選考の結果は来週になるのではと思っています。 仕事内容・条件面ともにB社の方が魅力的ですが、 B社の求人がなければ確実にA社が第一希望でした。 A社と条件面の話し合いをし、平行してB社の選考状況を見ていくのが 良いかなと考えましたが... 最後の最後にA社にお断りをするのも申し訳ないですし、 性格的に長引くと断りづらくなる事が目に見えているので、 明日の電話でどちらかに絞るべきかなと考えています。 B社は仮に面接に行けたとしても先は長いですし、 ここは確実にA社にしぼって考えていくべきでしょうか。 それともB社に賭けるべきしょうか...

  • 転職活動について

     先日リクナビより、書類選考のため、ある企業に応募したのですが、その企業より書類選考に合格したので面接日を予約するため、面接希望日を選んで欲しいとメールをいただきました。  私は、さっそく面接希望日を選びメールを返信したいのですが、その際、「書類選考に合格させていただきましてありがとうございました」など、書類選考をうからせていただいたことに対するお礼の一言を入れたほうがよいのでしょうか。  そうしたほうが良いなら、その一言の例も教えていただければと思います。

  • <転職活動>書類選考中の辞退について

    転職活動をして、今日、面接を受けた会社(A社)から内定の連絡をもらいました。 そこは面接での雰囲気もよく、ここに決まったらいいなと思っていたので、その場で内諾の返事をしました。 そこで問題なのが…あと2社ほど、書類選考中の会社があり、いまだに採否の返事をいただいていないことです。その2社は条件面で、A社よりやや良いものの、私としては完全にA社に気持ちが向いており、面接の連絡がきても辞退するつもりでいます。 2社は応募してから2週間ほどで採否の連絡がくるとのことだったで、そろそろ返事が来そうなのですが… こういう場合は、あらかじめこちらから断りを入れた方が良いのでしょうか?? またその場合はメールでも失礼に当たらないでしょうか。 もしくは、先方から連絡がくるのを待ってて良いのでしょうか。 ご教示ください。

  • 3.11 から解雇され転職活動中ですが

    3.11 から解雇され転職活動中ですが最近、ちょっと心がおれてきました。 業界経験約10年(日本・海外)で同じ業界内で転職活動しておりますがなかなかうまくいきません。 10社ほど受けましたが書類で落とされることもありました。 3社面接にたどり着きましたが2社は不採用、1社は面接予定。 7社は書類選考待ち やはり、年齢がネックなのでしょうか(37歳男性です) *応募した企業は経験者のみや未経験応募可ところなどさまざまです。

  • 転職活動について。

    はじめまして。 ただいま転職活動中の23歳、女性です。 2つ質問があるので、よろしくお願いいたします。 私は10月頭あたりから、転職活動をスタートし、 今1社目の書類選考結果待ちをしているのですが、 採用担当者様が出張中のようで、少し時間がかかるといわれました。 今日で大体2週間程経つのですが、中々連絡がないので不安です。 質問(1) 時間がかかるということは、2週間以上かかるものなのでしょうか?? 質問(2)待っている間に他にも色々と受けていたほうがよろしいのでしょうか? 質問(2)に関しては、今受けているところが第1志望です。 初めての転職活動で、今受けている会社からの連絡がこないかとそわそわして、 他の会社にエントリーが中々できてない状況ですが、やはりエントリーしていったほうがいいのでしょうか? 仮に、違う会社で面接までいき、いつから働けますか?となったときに、第1志望の会社がまだ選考期間中だったらどうしよう、、など、心配なのですが、 宜しかったらアドバイスをよろしくお願いいたします。

  • 転職 面接日を早めてもらうことは可能?

    転職活動中の者です。 ありがたくも先日A社に内定連絡を電話で頂きました。 しかし、もう1社、B社の選考も受けており、そちらが第一志望です。 A社は3日後書類等記入するために来社してほしいと言われ、 了承しました。 B社は次回二次面接なのですが、面接官の業務スケジュールと合わせるため 連絡待ちの状態です。 そこで質問なのですが、 (1)A社で書類(誓約書等?)に記入後でも、内定辞退はできるのでしょうか? (2)B社にこちらから連絡して、面接日を早めに調整してもらうようお願いは しても良いものでしょうか? 「他社で内定を頂いたが、御社が第一志望なので面接日程を早めに~」という風に。 そういったことはしたことがないので、良いものなのかどうか・・・。 B社でもし内定を頂けた場合、B社に辞退の旨伝えるのは早ければ早いほど良いと 思うので、B社にすぐにでも相談してみた方が良いのでしょうか。 B社は二次面接で一度行ったのですが、担当者に急な仕事が入り会えなかったという 事情もあるのですが・・・。 B社にマイナスな印象を持たれないかと不安もあります。 活動期間も長いため、B社がだめならA社に行きたいと考えています。

  • 転職活動時の合否の連絡について(やや長文です)

    転職活動中で、ある企業(建設業界大手)の営業部門(中途採用枠)を受けているところです。 現在、1次選考(書類選考)→2次選考(面接)→3次選考(面接+適性検査)→4次選考(論文+適性検査)まで来ており、4次選考が合格しますと、あとは最終面接になると聞いています。 しかし、この4次選考の合否結果の連絡がこないのです。 4次選考が行われたのは3月下旬。 半月して(4月上旬)、問い合わせをした時は人事部に確認してみますとの返答はあったものの、その後人事部から連絡が無いまま、GWを迎えてしまいました。 友人に相談してみると、「この時期は新入社員研修や決算やら、人事予算を組む時期なので、遅れているんだと思うよ。大きな会社だし、不合格でもここまで来ていれば連絡ぐらいは常識的にするはずだよ。GW明けには、どちらにしても連絡は有るんじゃない?」・・・との返答でした。 合格すれば、是非とも行きたい会社なので、二度も問い合わせしてしまう事が、悪い印象になるのではないかと不安になってしまいます。 かといって、不合格ならすぐにでも別の会社を探さなければなりません。 最終一歩前まで来ていながら、合否の連絡が無いというのは、どんな事が考えられますか? 人事担当経験者様、転職経験者様、どうか意見をお聞かせください。

  • 転職活動における内定辞退について

    本日、1社内定をいただきました。しかし、第一志望の企業ではないため、現在選考に残っている企業(第一志望含む)だけ、引き続き受けたいと考えております。しかし、内定先からは、今週中に入社意志を聞かせて欲しいと言われており、他の選考の結果が出る前に返答せざるを得ない状況です。 他社の結果が出揃うまで待っていただくよう言えれば問題ないのですが、面接時に(つい)「第一志望です」と答えてしまいました。 そこで質問なのですが、内定を承諾した後に、新卒の就活のように辞退はできるものなのでしょうか? 転職の場合いはやはり入社の契約を締結した時点で難しいのでしょうか? どうかアドバイス、よろしくお願い申し上げます。

  • この時期の転職、書類選考

    エージェント経由で応募した企業(一部上場)の書類選考結果待ちです。 書類を提出してからすでに10日立ってますが、企業から連絡がきません。 エージェントいわく、年度末、新年度のため新卒などのことで人事の方が忙しい為、選考に時間がかかっているとのことでした。 エージェントの言葉を信じていいのでしょうか。 忙しくても選考の意志があれば面接の日程くらい連絡できるのではないかと思うのですが…。 志望度が高いだけに不安です。

  • 転職活動中、書類が通らない。

    宜しくお願いします。 30代後半、アラフォー男です。 今年の3月から転職活動をしているのですが、 まったく受かりません。 書類審査が通りにくく30社以上受けましたが、 2社面接まで行きましたが、不合格です。 紹介予定派遣で1社面接を受けましたがそれも不合格でした。 経歴が自分でも自信がありません。 20代は夢を持っていたのでアルバイトを複数していました。 30代から派遣社員や契約社員で勤めていましたが、 職歴は短く、最後は心の病にかかり退職(解雇)しました。 で、病の方は治り、短期派遣で仕事をしたり、 短期アルバイトをしたりしていましたが、 生活を安定させたいので、しっかり長く勤められるよう、 仕事を探しています。 病については対人関係が元なのですが、 それからカウンセリングにも通い、 心に力がついてきて、今はそれなりに自信があります。 しかし、どうしても書類選考が通りません。 2社面接までいったのは今までと同じ業界です(IT関係) 未経験の仕事も挑戦してみようと、営業や販売の 仕事にも応募しました。(IT系といっても接客が主だったので) しかし書類が通りません。 ちなみに主な応募媒体はネット求人で、 ハローワーク等にも通いましたが、ネット求人の方が 会社の雰囲気が伝わりやすいので活用しています。 人事担当者からしたらどうすれば興味を持って もらえるのでしょうか? また面接時の合格の秘訣があれば教えてください。 最終的には相性のような気がしますが、 過去、転職が多かったり、心の病にかかったりと、 不安要素ばかりです。 また年齢的に未経験、異業種に飛び込むのは無謀なんでしょうか? 教えてください、宜しくお願いします。