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同僚による悪口の影響とは？
0Q2EOUIGT5Mの回答
私もかつて似たような経験をしたことがありますので、仰られていることは痛いほど理解できます。その同僚さんが質問者様に対して悪口を伝えてきたのには以下の心理的内容が関わっているからだと予測されます。 ① 質問者様を間接的に馬鹿にしたい その人は直接質問者様に対して直接非難する勇気がない一方、どうしても馬鹿にしたい気持ちを押さえつけられないのだと思います。それ故、わざと「○○さんが悪口を言っていた」の様な形で悪口を伝えてきて馬鹿にしようとする一面があるのでしょう。 ② いい人のふりをしたい 悪口を間接的に伝えてくる人はいい人のふりをしたいという自己中心的な心理も抱えています。何故そう言えるのかというと、悪口を自分以外の人が言っていたということにすると、自分はそれと無関係であるかの如く振る舞えるからです。 ③ 反応を見たい 悪口を伝えてくる人は相手の反応を見て楽しんでいる部分があります。その中でも特に落ち込んでいたり、怒っていたりする反応は悪口を伝えてくる人の大好物であることが多いです。同僚さんもこれと同じことを感じている可能性があります。 ④ 昔から悪口を言うのが癖になっている 悪口を他人に伝える人はそのこと自体が昔から自分の習慣として刷り込まれている場合があります。あくまでも予測ですが、その同僚さんは今の会社に入る前から悪口を言うことが癖になっている部分があるのではないかと予測されます。 いずれの理由にせよ、その本人の性格に問題がありますので質問者様が不快に感じられるのは無理ないと思います。 今後について 腹が立って言い返したくなるかもしれませんが、それをすると相手の思う壺な部分がありますので、極力相手にしないことが重要になってきます。悪口を言われたり、マウントを取られたりしたときも生返事を繰り返してその内容を真に受けないということが大切だと思います。 また、余談になりますがその同僚さんの様なタイプの方は大抵の場合多くの方から裏で嫌われていることが多いです。私の個人的予想だと、質問者様以外でも不快に感じられている方が結構おられるのではないかと思います。その同僚さんの様なタイプの方は自分の悪口が墓穴になって自滅することが良くあるので、まともに相手せず放っておくのが物理的な面と精神的な面で最善だと感じます。
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