※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：派遣先 契約途中で上手く辞める方法は？）
派遣先契約途中で上手く辞める方法は？
このQ&Aのポイント
派遣先契約途中での退職理由やD社の入社時期をずらす方法について考えています。
無難な退職理由としては体調不良を挙げることができますが、今後の仕事紹介に影響があるか悩んでいます。
また、D社の勤務期間をずらしてもらう方法もありますが、どちらが良いか判断できません。
34歳独身女性で、数日前から、派遣会社Aの紹介でB社に短期派遣事務(契約期間は来月末までの１ヶ月半)として勤務しています。
今の仕事は、前の派遣先在職中の先月中旬に決定しました。
前の派遣先は、派遣会社Cの紹介で、この春から先月末までD社に勤務していました。
D社の契約終了前だった先月末に、たまたま
D社の直接雇用の契約社員の求人を見かけ応募しました。
条件は、産休代替で来月から来年3月での契約で延長の場合もあり、最長で再来年の3月までの契約。派遣社員として働くよりは多少待遇は良い。
配属先は以前いた部署になるとは限らず、別の部署になるかもしれないとのことです。
今の仕事が決まっていた後に応募したのです。
数日前、入社数日目で半休をとって面接へ行きました。
面接官で、当時配属先の部署の管理職でした。
違うしま同士だったので仕事上は接点なかったけど席が近く、私を常に監視しているようでした。いつも見張られているようなかんじでした。怪訝そうにする時と優しそうに見ている時どちらもありました。
面接官には、質問されて来月から勤務していないこと、他には応募していないと言ってしまいました。
今、B社に勤務していることは知りません。
現在の派遣会社Aの担当者と私がD社に応募していることは知りません。
D社に採用されたらそちらで働こうと思いますが、現在の派遣先B社は、来月末までの契約だから契約期間の途中で退職することになります。
そこで、契約期間途中の角の立たない退職理由はどんなものがあるか意見を聞かせてください。契約書には、ちゃんとした理由があり事前に申しでれば契約期間途中でも退職はできるようです。
今後、派遣会社Aの紹介で勤務することがあるかもしれないので私に仕事をもう紹介したくないとならないように無難に辞めたいのです。
正直に転職というか、それだと今後仕事を紹介してくれないかもしれないし、体調が悪いというとそれ以上むこうは言えないから体調面を理由にしようかと思います。その理由も今後の仕事の紹介に影響があるでしょうか？
あと、もう1つの方法としてD社の勤務期間を来年1月にずらしてもらうこと。
要は１ヶ月後だおしで入社するのです。
先方に聞いてみないとわかりませんが。
派遣先Bを契約期間途中で辞めずにすみます。
今の派遣先Bを契約期間途中で辞めるかD社の入社時期を１ヶ月遅らせてもらうのだったらどちらがいいと思いますか？
派遣会社Aの担当者に角が立たず上手く退職理由を伝える方法を教えてください。
どんな理由が1番無難なのか悩みます。
D社に採用されるかわかりませんが、応募した理由としては、派遣社員の募集がないこと今の派遣先B社が来月末までの契約なこと、(延長はあるかもしれないが今は調整中らしいです)
半年派遣社員で働いていたから多少は仕事に慣れていること。
派遣社員として働くほうが気楽なのかなとは思います。
D社に派遣社員、契約社員で働いたとしても給料は、今の派遣先とB社のほうが良いです。
ただ福利厚生はD社の契約社員が上です。
D社は、過去のこととスパっと割り切ってB社の契約が終わったら他の仕事を探すのも一つの手だなとも思います。
お礼