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離職証明書
Higurashi777の回答
- Higurashi777
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＞退職勧奨は、会社都合にもなります。自己都合のみではありません。その点も、離職証明書に明記してあります。 会社都合の退職勧奨の場合でも「勧奨」であるため拒否をする権利が（形式上は）残されています。そのため、書類上は「（会社都合扱いの）自己都合退職」となり、あくまでも自己都合退職になるが、失業給付金等の扱いは会社都合扱いの退職として処理をする、という場合が多いかと思われます。これもケースバイケースになりますが・・・ なので、質問者様の場合は、間違えがないように「退職勧奨を受けた会社の人事総務に『どちらにチェックを入れるのか』を確認される」のが一番確実です。 以上、ご参考まで。
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