突然退社で挨拶、引継ぎも出来ない

質問

父の取引先の会社に縁故入社で入って9年目になります。
納得いかないことで怒られるのは日常茶飯事で周りからは一番の大取引先の〇さんの息子をあそこまでいつも叱りつけていて、あの取引を切られたらうちは倒産もあり得るのに利害関係とか考えないのかしらと言われていましたが、親には特に報告していませんでした。
しかし、先日、スマホはロッカーにしまっているのに勤務中ずっとLINEしているとかお客様に飲食しながら対応しているとか全く事実無根のことで社長に呼び出されて恫喝されて、反論したら元々お父さんのよしみで入社させているだけであるし、納得いかなければもう来なくていいよとも言われて、父に今までは社会人になって親にいちいち言うのもどうかと思って黙っていたけれど、ちょっと今回ばかりは我慢できないと話したところ父が思った以上に激怒して、明日からもう行かなくていい。と言われて1週間になります。
この1週間の連絡は父の会社の顧問弁護士の会社に任せており、そのまま退職代行も任せることになるそうです。

自分でもここまでのことにはなるとは思わず、最後にデスク周りを片付けて引継ぎとか挨拶をしたほうが良いかなと思うのですが、父の怒りが激しく、義理を欠いた態度されたのにこちらが誠意を示す必要はない。
弁護士さんに交渉してもらっているのにお前が勝手に動くことはするな。
会社としての取引ももう終了だって言っております。
今はそこに従うしかないでしょうか？
県外で全くの異業種に転職する予定なので不義理でもかかわることはないのですが、そこだけが心残りでいます。

回答No.3

yaasan · ベストアンサー

挨拶や引継ぎをしないといけないな、というのはそれだけの義理を果たすだけの義理を受けた場合にのみ考える事だと思います。今回はありもしない疑いをかけ、言い分も採用せずに叱責するという社会人としてありえない対応をされたのですから、相応の対応で充分です。そこで弁護士さんが絡んでくると弁護士さんが知らないところで、いろいろと動くと問題が複雑化しやすくなってしまうので、これからはもう何もできないと諦めるのがいいと思います。

回答No.4

eroero4649

それはもうお父さんに従うしかないでしょうね。

その社長がやったことは質問者さんに対して失礼なだけでなく、お父さんの顔に泥を塗りまくるあり得ない行為です。そりゃお父さんが激怒するのも当然ですよ。「お父さんとのよしみで入社させてあげた」なんていうべきではないです。

お父さんと社長との関係がどうだか分かりませんが、これがきっかけで取引先から嫌われて会社が潰れても誰も同情しないくらいその社長の言動は社会人として非常識極まりない言葉だと思います。

回答No.2

noname#255857

弁護士が動いてるならほんとに何もしてはいけない。
気にしないことです。

回答No.1

urcrackbb

＞弁護士さんに交渉してもらっているのにお前が勝手に動くことはするな。
会社としての取引ももう終了だって言っております。
=じゃあ父親の言う通りにしなよ。そもそも父親のおかげで働けていた会社なんだから、あんたが下手に動くと不利益になる可能性がある。

｢立つ鳥跡を濁さず｣や｢終わりよければすべてよし｣って言葉の通り、基本は終わりはキレイにするべき。ただそう上手くいかないのが人生なんだ。それは割り切るべき。
それに、理不尽に恫喝してくる会社に対し敬意を示して辞める必要は俺は無いと思う。

まああんたが真面目で丁寧な人ってのは伝わる。それを忘れないように頑張ってくれ。

君に幸あれ